Animateur Jeunesse Chargé du Conseil municipal des jeunes et de l'information jeunesse h/f
Offre n° O045250110000752
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Ferté-Saint-Aubin (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
Par voie contractuelle ou de mutation
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste d'animateur/trice jeunesse est placé sous la responsabilité du directeur de la Maison des Jeunes de La Courtille, dans une équipe de 3 agents, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
L'animateur jeunesse pourra prendre le relais de direction de la structure en l'absence du directeur, notamment durant les vacances scolaires.
Par voie contractuelle ou de mutation
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste d'animateur/trice jeunesse est placé sous la responsabilité du directeur de la Maison des Jeunes de La Courtille, dans une équipe de 3 agents, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
L'animateur jeunesse pourra prendre le relais de direction de la structure en l'absence du directeur, notamment durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Animation
o Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
o Préparation et mise en oeuvre des animations adaptées au public
o Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
o Communication et valorisation des actions
o Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes
Conseil Municipal Jeunes
o Encadrement, animation et accompagnement des jeunes dans leurs projets
o Suivi éducatif, méthodologique et logistique des projets CMJ
o Animation des réunions, commissions et séances plénières
o Organisation des élections
o Suivi administratif et budgétaires (compte-rendu, courriers, etc)
Information Jeunesse
o Accueillir, accompagner et orienter le public en recherche d'information ou d'accompagnement
o Organisation et animations de projets liés à l'Information Jeunesse
o Accompagnement de projets de jeunes
o Participation au travail d'équipe
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail annualisé : du mardi au samedi (semaines scolaires), du lundi au vendredi (vacances scolaires) Possible travail en soirée, week-end et jours fériés (dans le cadre du CMJ ou des projets jeunesse)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé
Animation
o Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
o Préparation et mise en oeuvre des animations adaptées au public
o Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
o Communication et valorisation des actions
o Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes
Conseil Municipal Jeunes
o Encadrement, animation et accompagnement des jeunes dans leurs projets
o Suivi éducatif, méthodologique et logistique des projets CMJ
o Animation des réunions, commissions et séances plénières
o Organisation des élections
o Suivi administratif et budgétaires (compte-rendu, courriers, etc)
Information Jeunesse
o Accueillir, accompagner et orienter le public en recherche d'information ou d'accompagnement
o Organisation et animations de projets liés à l'Information Jeunesse
o Accompagnement de projets de jeunes
o Participation au travail d'équipe
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail annualisé : du mardi au samedi (semaines scolaires), du lundi au vendredi (vacances scolaires) Possible travail en soirée, week-end et jours fériés (dans le cadre du CMJ ou des projets jeunesse)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance
o Connaissance du projet éducatif, structuration d'une structure jeunesse, des valeurs et des techniques de l'animation.
o Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités.
o Connaissance des dispositifs de l'information jeunesse et du fonctionnement d'un conseil municipal de jeunes.
o Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse
Compétences techniques
o Compétences techniques liées à l'animation encadrée
o Polyvalence dans la proposition d'animations variées
o Développer des relations partenariales
o Maîtrise de la méthodologie de projet
o Savoir identifier, analyser et diffuser l'information
o Maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes
o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Qualités relationnelles et sociales (écoute, dialogue)
o Aptitude au travail en équipe et en transversalité
o Capacité d'organisation et d'animation
o Capacité à planifier et à anticiper
o Capacité à s'auto évaluer
o Disponibilité et réactivité
o Sens du service public
o Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Diplôme et formations requises :
Diplômes de l'animation socioculturelle, BAFA ou équivalent, BPJEPS, DUT Carrières Sociales
BAFD ou équivalent (pour le relais direction)
Permis B
Formation initiale d'Informateur Jeunesse vivement souhaitée
Expérience requise : Expérience professionnelle significative auprès du public jeune (adolescents et jeunes adultes)
Connaissance
o Connaissance du projet éducatif, structuration d'une structure jeunesse, des valeurs et des techniques de l'animation.
o Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités.
o Connaissance des dispositifs de l'information jeunesse et du fonctionnement d'un conseil municipal de jeunes.
o Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse
Compétences techniques
o Compétences techniques liées à l'animation encadrée
o Polyvalence dans la proposition d'animations variées
o Développer des relations partenariales
o Maîtrise de la méthodologie de projet
o Savoir identifier, analyser et diffuser l'information
o Maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes
o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Qualités relationnelles et sociales (écoute, dialogue)
o Aptitude au travail en équipe et en transversalité
o Capacité d'organisation et d'animation
o Capacité à planifier et à anticiper
o Capacité à s'auto évaluer
o Disponibilité et réactivité
o Sens du service public
o Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Diplôme et formations requises :
Diplômes de l'animation socioculturelle, BAFA ou équivalent, BPJEPS, DUT Carrières Sociales
BAFD ou équivalent (pour le relais direction)
Permis B
Formation initiale d'Informateur Jeunesse vivement souhaitée
Expérience requise : Expérience professionnelle significative auprès du public jeune (adolescents et jeunes adultes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238648381
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10/02/2025 à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.