Auxiliaire de puéricultue (H/F) en CDD
Offre n° O045241217001850
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Chapelle-Saint-Mesmin (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-Accueil " Mélodine " et sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et la prise en charge d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans
Assurer les soins de nursing et toutes les activités éducatives et d'éveil
Informer, conseiller écouter et accompagner les familles
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la mise en place du projet éducatif
Assurer les soins de nursing et toutes les activités éducatives et d'éveil
Informer, conseiller écouter et accompagner les familles
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la mise en place du projet éducatif
Profils recherchés
Être titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture (condition exigée)
Connaissances relatives au jeune enfant (développement psychomoteur et affectif)
Maitrise des règles d'hygiène, des soins de nursing et de la diversification alimentaire
Savoir accueillir les enfants et les familles, être à leur écoute
Savoirs repérer les besoins des enfants et y répondre
Savoir s'organiser pour prendre en charge un groupe d'enfants et proposer des activités
adaptées
Sens du travail d'équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Être autonome, rigoureux, disponible
Connaissances relatives au jeune enfant (développement psychomoteur et affectif)
Maitrise des règles d'hygiène, des soins de nursing et de la diversification alimentaire
Savoir accueillir les enfants et les familles, être à leur écoute
Savoirs repérer les besoins des enfants et y répondre
Savoir s'organiser pour prendre en charge un groupe d'enfants et proposer des activités
adaptées
Sens du travail d'équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Être autonome, rigoureux, disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0238223454
Informations complémentaires
Temps complet : 37h hebdomadaires sur un cycle de travail de 4 semaines + RTT
Contrat de remplacement à durée déterminée du 6 janvier au 31 juillet 2025.
Rémunération en lien avec le statut de la fonction publique territoriale + 13ème mois si CDD supérieur ou égal 6
mois sur l'année civile + 10% indemnité fin de contrat.
Avantages sociaux : participation mutuelle de 25 euros ; participation aux titres de transport en commun à hauteur de
75%.
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint
Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.f
Contrat de remplacement à durée déterminée du 6 janvier au 31 juillet 2025.
Rémunération en lien avec le statut de la fonction publique territoriale + 13ème mois si CDD supérieur ou égal 6
mois sur l'année civile + 10% indemnité fin de contrat.
Avantages sociaux : participation mutuelle de 25 euros ; participation aux titres de transport en commun à hauteur de
75%.
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint
Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.