Agent d'entretien des écoles h/f
Offre n° O045241216001155
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La DIRECTION de l'Education gère 67 écoles dans lesquelles œuvrent pour le bien-être des enfants des ATSEM, des agents d'entretien, des référents périscolaires et des animateurs. Elle gère également 5 accueils collectifs de mineurs permanents durant les vacances (10 le mercredi).
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La DIRECTION de l'Education gère 67 écoles dans lesquelles œuvrent pour le bien-être des enfants des ATSEM, des agents d'entretien, des référents périscolaires et des animateurs. Elle gère également 5 accueils collectifs de mineurs permanents durant les vacances (10 le mercredi).
Missions / conditions d'exercice
La mairie d'Orléans recrute des Agents d'entretien(H/F)-catégorie C- pour assurer des remplacements temporaires au sein de la Direction de l'EDUCATION.
1. Pendant les périodes scolaires
- Entretenir les locaux: parties communes, salles, sanitaires, cour, structures de jeu extérieures, gestion des poubelles, vitres,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas sur la pause méridienne : surveiller et proposer des activités aux enfants
2. Pendant les petites vacances scolaires
- Grand ménage et selon les besoins, remise en état des sols
3. Pendant les grandes vacances
- Très grand ménage
- Participer par roulement chaque année à l'entretien des Centres de Loisirs à raison de 2 semaines
1. Pendant les périodes scolaires
- Entretenir les locaux: parties communes, salles, sanitaires, cour, structures de jeu extérieures, gestion des poubelles, vitres,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas sur la pause méridienne : surveiller et proposer des activités aux enfants
2. Pendant les petites vacances scolaires
- Grand ménage et selon les besoins, remise en état des sols
3. Pendant les grandes vacances
- Très grand ménage
- Participer par roulement chaque année à l'entretien des Centres de Loisirs à raison de 2 semaines
Profils recherchés
Avoir de bonnes connaissances et techniques d'entretien des locaux
Connaître les principes du nettoyage et de la désinfection,
Connaître les règles d'utilisation des machines (monobrosse) et les techniques de nettoyages,
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
Connaître les règles d'hygiène et les conduites à tenir en cas d'accident,
Porter obligatoirement des équipements de protection individuelle (blouses, chaussures de sécurité coquées, gants...),
Si possible, disposer d'un esprit créatif, savoir mener des activités pendant la pause méridienne.
Savoir-être :
Rigueur
Patience
Capacité de communication, d'écoute, de dialogue
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
Connaître les principes du nettoyage et de la désinfection,
Connaître les règles d'utilisation des machines (monobrosse) et les techniques de nettoyages,
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation,
Connaître les règles d'hygiène et les conduites à tenir en cas d'accident,
Porter obligatoirement des équipements de protection individuelle (blouses, chaussures de sécurité coquées, gants...),
Si possible, disposer d'un esprit créatif, savoir mener des activités pendant la pause méridienne.
Savoir-être :
Rigueur
Patience
Capacité de communication, d'écoute, de dialogue
Sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre cv et lettre de motivation sur : https://orleans-metropole.gestmax.fr/3139/1/agent-d-entretien-des-ecoles-h-f-poste-vacant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.