Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O045241216000068
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14 place de la Mairie, Ingré (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOUS CONNAISSEZ FORCEMENT INGRE ! Ville de 9 993 habitants, située dans la Métropole d’Orléans, NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu’ AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS (H/F) - Cadre d’emplois des adjoints techniques (à temps complet).
Missions / conditions d'exercice
VOUS ETES :

-Autonome, rigoureux, disponible et réactif
-Doté d’un solide esprit d’équipe, vous avez par ailleurs un sens du service public et une sensibilité à la préservation de la qualité de nos espaces de vie

LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS :

Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 9 993 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique. Dans ce cadre, nos 220 collaborateurs contribuent à faire vivre une ville engagée dans la transition écologique, les relations sociales et humaines de qualité, un cadre de vie attractif et une gestion publique saine.

Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à aménager de nombreux sites du territoire communal comme la plaine de Bel Air, la ZAC des jardins du bourg, les cours « oasis » des deux groupes scolaires, et très prochainement le pôle culturel.

Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire, Patrimoine et Développement Durable vous serez placé sous l’autorité hiérarchique des responsables du service Espaces Verts.
Dans le cadre de vos missions vous contribuerez à la qualité de l’espace public et du cadre de vie des habitants.
Vous assurerez l’entretien des espaces verts du territoire communal.

Fort de vos connaissances, de vos compétences, de votre sensibilité aux enjeux environnementaux et de votre ENVIE, vous serez acteur :

-De l’entretien et de la création des espaces verts en renforçant la gestion différenciée et la préservation des ressources
-Du fleurissement durable du territoire
-De la préservation du patrimoine arboré

Missions principales :

-Assurer la tonte des espaces verts et des terrains de sport
-Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel du service
-Assurer la taille des arbustes et des arbres d’ornement
-Assurer le fleurissement et le débroussaillage
-Réaliser des travaux de fauchage
Profils recherchés
Profil :

-Etre titulaire d’un CAP ou bac professionnel en aménagement paysager ou équivalent, brevet de technicien horticole, CAPA ou BEPA confirmé
-Connaissances en réglementations et techniques horticoles
-Connaissances des règles de base en matière de sécurité et de signalisation de chantiers
-Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits
-Avoir une approche des méthodes alternatives
-Esprit d’équipe, qualités relationnelles
-Permis B indispensable – permis E souhaitable
-CACES R482 catégorie A souhaitable
-Expérience souhaitée dans le domaine

Conditions de recrutement :

-Cadre d’emplois des Adjoints Techniques (catégorie C)
-Poste à pourvoir au 1er mars 2025
-Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public
-Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance+ Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours))
-Temps de travail : temps complet
-Lieu de travail : Centre Technique Municipal – rue de la Driotte – 45140 INGRE.

Contact et modalités de candidature

Contact
0785890966
Informations complémentaires
NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE :

-Le compte-épargne-temps
-Le forfait mobilité durable
-La qualité de vie au travail avec des actions « Bien-être au travail »
-Accès privilégié au Centre de Santé et périscolaire

Et plein d’autres choses à découvrir et à construire !

Renseignements :
Robin GUILLE, Responsable du service Espaces Verts - Tél : 07 85 89 09 66
Denis LAVOLLE, Adjoint au Responsable Espaces Verts – Tél : 06 71 29 43 25

Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr

Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser avant le 17 janvier 2025

par courriel : recrutement@ingre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.