Un(e) médiateur culturel h/f
Offre n° O045241210001156
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de Communes située à Ferrières-en-Gâtinais au nord-est du Loiret
Département du Loiret en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 19 Communes et 17 594 habitants
Département du Loiret en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 19 Communes et 17 594 habitants
Lieu de travail
4 Place Saint-macé, Ferrières-en-Gâtinais (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des 4 Vallées est maître d’ouvrage et porteur d’un projet de construction d’un futur équipement muséal, qui s’implantera sur le site archéologique Aquae Segetae à Sceaux-du-Gâtinais.
Le médiateur (H/F) interviendra, dans le cadre de la stratégie globale définie par la responsable du musée, sur la conception et le développement de l’offre de médiation du site archéologique actuel et en lien avec le projet de musée en cours, à destination de tous les publics, avec comme enjeux l'éducation, l'accessibilité à la culture et l'attractivité du territoire.
Médiateur du Musée Segeta, l'agent pourra également être amené à apporter son expertise sur d'autres projets au sein du service Culture, Patrimoine et Tourisme, et également auprès des services de la CC4V si nécessaire.
Le médiateur (H/F) interviendra, dans le cadre de la stratégie globale définie par la responsable du musée, sur la conception et le développement de l’offre de médiation du site archéologique actuel et en lien avec le projet de musée en cours, à destination de tous les publics, avec comme enjeux l'éducation, l'accessibilité à la culture et l'attractivité du territoire.
Médiateur du Musée Segeta, l'agent pourra également être amené à apporter son expertise sur d'autres projets au sein du service Culture, Patrimoine et Tourisme, et également auprès des services de la CC4V si nécessaire.
Missions / conditions d'exercice
Offre de médiation et publics :
• Définir, développer et enrichir l'offre de médiation, en prenant en compte les spécificités du site archéologique, de la future structure, du territoire et des publics cibles
• Evaluer l'offre de médiation et faire du benchmarking
• Promouvoir l'offre de médiation et participer à la communication (réseaux sociaux, site internet...)
Conception et mise en œuvre des actions et outils de médiation :
• Développer et conduire des projets et des outils de médiation autour du site archéologique, du projet du musée et des collections, auprès des différents publics (visite, livret, projet pédagogique, dispositif didactique et ludique...)
• Dans le cadre des travaux de construction du musée et de l'inaccessibilité temporaire du site archéologique au public, mettre en place des actions hors les murs
• Conception et animation d’ateliers (intervention dans les établissements scolaires, les ALSH...)
• Participer à la programmation et à l’organisation des manifestations culturelles (JEA, JEP…) et des évènements (rencontres, conférences…)
Co-commissariat d’exposition :
• Contribuer à la conception du parcours permanent du musée et à la première exposition temporaire (recherche et sélection des collections, synopsis, scénographie, rédaction des textes, suivi de production des dispositifs…)
Recherche et synthèse documentaire :
• Recherches et études complémentaires autour du site archéologique et des collections
• Rédaction de notices, synopsis, scénarios et documents scientifiques, accompagnant la création des contenus
Gestion et administration :
• Rédiger des procédures et des fiches action
• Définir les besoins en matériel, faire des demandes de devis, passer les commandes et gérer les stocks
• S'assurer de l'état du matériel de médiation et des espaces de travail
• Etablir et assurer le suivi du budget médiation
Accueil billetterie/boutique (quand le musée sera ouvert) :
• Accueillir le public et gérer les ventes (billets et produits de la boutique)
• S’assurer du respect des règles de sécurité/surveillance des collections et des espaces
Rendre compte à sa hiérarchie et, en son absence, à la coordinatrice Culture, Tourisme et Patrimoine ou à la Directrice Générale des Services
• Définir, développer et enrichir l'offre de médiation, en prenant en compte les spécificités du site archéologique, de la future structure, du territoire et des publics cibles
• Evaluer l'offre de médiation et faire du benchmarking
• Promouvoir l'offre de médiation et participer à la communication (réseaux sociaux, site internet...)
Conception et mise en œuvre des actions et outils de médiation :
• Développer et conduire des projets et des outils de médiation autour du site archéologique, du projet du musée et des collections, auprès des différents publics (visite, livret, projet pédagogique, dispositif didactique et ludique...)
• Dans le cadre des travaux de construction du musée et de l'inaccessibilité temporaire du site archéologique au public, mettre en place des actions hors les murs
• Conception et animation d’ateliers (intervention dans les établissements scolaires, les ALSH...)
• Participer à la programmation et à l’organisation des manifestations culturelles (JEA, JEP…) et des évènements (rencontres, conférences…)
Co-commissariat d’exposition :
• Contribuer à la conception du parcours permanent du musée et à la première exposition temporaire (recherche et sélection des collections, synopsis, scénographie, rédaction des textes, suivi de production des dispositifs…)
Recherche et synthèse documentaire :
• Recherches et études complémentaires autour du site archéologique et des collections
• Rédaction de notices, synopsis, scénarios et documents scientifiques, accompagnant la création des contenus
Gestion et administration :
• Rédiger des procédures et des fiches action
• Définir les besoins en matériel, faire des demandes de devis, passer les commandes et gérer les stocks
• S'assurer de l'état du matériel de médiation et des espaces de travail
• Etablir et assurer le suivi du budget médiation
Accueil billetterie/boutique (quand le musée sera ouvert) :
• Accueillir le public et gérer les ventes (billets et produits de la boutique)
• S’assurer du respect des règles de sécurité/surveillance des collections et des espaces
Rendre compte à sa hiérarchie et, en son absence, à la coordinatrice Culture, Tourisme et Patrimoine ou à la Directrice Générale des Services
Profils recherchés
Compétences requises :
• Formation supérieure dans le domaine de l’archéologie/de la médiation
• Avoir participé à des fouilles et maîtriser la chaîne opératoire archéologique
• Justifier d’une expérience significative dans le domaine de l’animation et de la médiation
• Des connaissances sur les agglomérations et les sanctuaires antiques seraient appréciées
• Compétences en recherche et synthèse documentaire
• Sensibilisation à la conservation des collections
• Connaissance de l'administration générale des collectivités territoriales
Qualités particulières :
• Adaptabilité aux contraintes de création d'un musée
• Très bonne culture générale, capacités rédactionnelles et de synthèse
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, force de proposition
• Rangement et respect du matériel et des espaces de travail
• Sens de l’accueil et du relationnel, capacité à s'adapter à son public
• Capacités à communiquer auprès d’interlocuteurs divers
• Créativité et bonnes capacités manuelles
• Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec ses collègues
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement de son travail
• Disponibilité, discrétion et confidentialité
• Titulaire du permis B (déplacement à prévoir)
• Formation supérieure dans le domaine de l’archéologie/de la médiation
• Avoir participé à des fouilles et maîtriser la chaîne opératoire archéologique
• Justifier d’une expérience significative dans le domaine de l’animation et de la médiation
• Des connaissances sur les agglomérations et les sanctuaires antiques seraient appréciées
• Compétences en recherche et synthèse documentaire
• Sensibilisation à la conservation des collections
• Connaissance de l'administration générale des collectivités territoriales
Qualités particulières :
• Adaptabilité aux contraintes de création d'un musée
• Très bonne culture générale, capacités rédactionnelles et de synthèse
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, force de proposition
• Rangement et respect du matériel et des espaces de travail
• Sens de l’accueil et du relationnel, capacité à s'adapter à son public
• Capacités à communiquer auprès d’interlocuteurs divers
• Créativité et bonnes capacités manuelles
• Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec ses collègues
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement de son travail
• Disponibilité, discrétion et confidentialité
• Titulaire du permis B (déplacement à prévoir)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238260420
Informations complémentaires
Poste à 35h sur 4.5 jours - Basé à Ferrières-en-Gâtinais
Rémunération statutaire + Actions sociales via le CNAS
Télétravail possible sur une journée par semaine
Participation à la mutuelle santé « labellisée » et à la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président, Gérard LARCHERON
Par courrier
Communauté de communes des quatre vallées, 4 place Saint-Macé 45210 FERRIERES-EN-GATINAIS
Ou par mail
ressources.humaines@cc4v.fr
Rémunération statutaire + Actions sociales via le CNAS
Télétravail possible sur une journée par semaine
Participation à la mutuelle santé « labellisée » et à la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président, Gérard LARCHERON
Par courrier
Communauté de communes des quatre vallées, 4 place Saint-Macé 45210 FERRIERES-EN-GATINAIS
Ou par mail
ressources.humaines@cc4v.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 VALLEES
>4 place Saint Macé
45210 FERRIERES EN GATINAIS
>4 place Saint Macé
45210 FERRIERES EN GATINAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.