Conducteur d'opérations h/f
Offre n° O045241209000754
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction des Espaces Publics, composée de 6 pôles territoriaux, d’un pôle programmation expertise et innovation (PPEI) et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts.
Ces 6 pôles territoriaux coordonnent et pilotent les missions techniques pour les compétences transférées des communes à la Métropole et assurent un rôle d'interface entre les communes du pôle et les directions métiers d'Orléans Métropole.
Au sein du Pôle Orléans-Sud-Est et sous l’autorité de la responsable, le/la conducteur/rice d’opération assure l’exécution et le suivi des travaux de requalification et d’entretien de voirie.
Ces 6 pôles territoriaux coordonnent et pilotent les missions techniques pour les compétences transférées des communes à la Métropole et assurent un rôle d'interface entre les communes du pôle et les directions métiers d'Orléans Métropole.
Au sein du Pôle Orléans-Sud-Est et sous l’autorité de la responsable, le/la conducteur/rice d’opération assure l’exécution et le suivi des travaux de requalification et d’entretien de voirie.
Missions / conditions d'exercice
1. Élaboration et conduite du programme des opérations de requalification et de réhabilitation
des voiries
- Participer à la définition des besoins, à l'analyse de la demande, aux études de faisabilité, et à l'évaluation financière préalable.
- Élaborer les cahiers des charges et les éléments graphiques, réglementaires, administratifs et financiers du programme de l’opération.
- Élaborer les documents de présentation relatifs à l’opération (notes de présentation, dossiers de subventions, délibérations).
- Rédiger le bilan annuel des opérations de voirie du pôle.
2. Pilotage et suivi de maîtrise d’œuvre et travaux
- Garantir le respect de la qualité, des délais, et de la tenue du budget et le respect des conditions sécuritaires et environnementales du chantier
- Coordonner les interventions internes dans les autres domaines de compétence (plantations, éclairage) et externes (concessionnaires) lors de réalisation
- Réceptionner les travaux : assurer les opérations préalables à la réception OPR, vérifier et constater d’éventuelles malfaçons ou défauts de conformité, procès-verbal de réception de fin de chantier
- Evaluer la qualité des projets, la mise en service et la garantie du parfait achèvement des ouvrages
En Maîtrise d’œuvre externe :
- Elaborer les consultations de maîtrise d’œuvre et piloter le suivi des différentes étapes d’études de projets et de suivi des travaux
En Maîtrise d’œuvre interne :
- Réaliser des études de conception et les plans attachés à ces études (études avant-projet ou AVP, études de projet ou PRO)
- Constituer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour les marchés de travaux
3. Communication et représentation
- Communiquer et échanger avec les différents partenaires (services, mairies, concessionnaires, associations, etc.) lors de l’étude de projets.
- Préparer, participer et/ou animer les réunions de validation et les réunions publiques.
- Participer/Animer les réunions de conduite de projet puis les réunions de chantier
- Représenter le responsable de pôle en cas d’absence, y compris lors d’entrevues avec les élus en lien avec les dossiers de travaux en cours.
4. Projets transversaux et suivi des évolutions
- Suivre l’évolution de la réglementation dans les domaines de l’aménagement de la voirie et des espaces publics, des mobilités, des transports en commun et du développement durable.
- Être à l’écoute des innovations sous l’impulsion des experts métiers et en lien avec le réseau des chargés d’opérations.
- Participer aux différents groupes de travail en lien avec la compétence (transition écologique, harmonisation des procédures, SIG).
des voiries
- Participer à la définition des besoins, à l'analyse de la demande, aux études de faisabilité, et à l'évaluation financière préalable.
- Élaborer les cahiers des charges et les éléments graphiques, réglementaires, administratifs et financiers du programme de l’opération.
- Élaborer les documents de présentation relatifs à l’opération (notes de présentation, dossiers de subventions, délibérations).
- Rédiger le bilan annuel des opérations de voirie du pôle.
2. Pilotage et suivi de maîtrise d’œuvre et travaux
- Garantir le respect de la qualité, des délais, et de la tenue du budget et le respect des conditions sécuritaires et environnementales du chantier
- Coordonner les interventions internes dans les autres domaines de compétence (plantations, éclairage) et externes (concessionnaires) lors de réalisation
- Réceptionner les travaux : assurer les opérations préalables à la réception OPR, vérifier et constater d’éventuelles malfaçons ou défauts de conformité, procès-verbal de réception de fin de chantier
- Evaluer la qualité des projets, la mise en service et la garantie du parfait achèvement des ouvrages
En Maîtrise d’œuvre externe :
- Elaborer les consultations de maîtrise d’œuvre et piloter le suivi des différentes étapes d’études de projets et de suivi des travaux
En Maîtrise d’œuvre interne :
- Réaliser des études de conception et les plans attachés à ces études (études avant-projet ou AVP, études de projet ou PRO)
- Constituer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour les marchés de travaux
3. Communication et représentation
- Communiquer et échanger avec les différents partenaires (services, mairies, concessionnaires, associations, etc.) lors de l’étude de projets.
- Préparer, participer et/ou animer les réunions de validation et les réunions publiques.
- Participer/Animer les réunions de conduite de projet puis les réunions de chantier
- Représenter le responsable de pôle en cas d’absence, y compris lors d’entrevues avec les élus en lien avec les dossiers de travaux en cours.
4. Projets transversaux et suivi des évolutions
- Suivre l’évolution de la réglementation dans les domaines de l’aménagement de la voirie et des espaces publics, des mobilités, des transports en commun et du développement durable.
- Être à l’écoute des innovations sous l’impulsion des experts métiers et en lien avec le réseau des chargés d’opérations.
- Participer aux différents groupes de travail en lien avec la compétence (transition écologique, harmonisation des procédures, SIG).
Profils recherchés
- Formation dans le domaine des travaux publics.
- Compétence en VRD (Voirie et Réseaux Divers).
- Connaissances en urbanisme et règlementation liée à la voirie
- Bonne connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, et des réglementations associées.
- Connaissance des marchés publics
- Appétence pour les thématiques techniques liées à la transition écologique
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Maitrise des logiciels spécialisés : DAO (AutoCAD) et Géomensura
- Capacité à anticiper et planifier les opérations en tenant compte des contraintes (délais, qualité, budget).
- Savoir rendre compte et piloter des outils de suivi
- Capacité à anticiper et planifier
- Compétences en gestion de réunions, en animation de discussions partenariales et en conduite de projets transversaux.
- Force de proposition
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Sens de la communication
- Compétence en VRD (Voirie et Réseaux Divers).
- Connaissances en urbanisme et règlementation liée à la voirie
- Bonne connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, et des réglementations associées.
- Connaissance des marchés publics
- Appétence pour les thématiques techniques liées à la transition écologique
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Maitrise des logiciels spécialisés : DAO (AutoCAD) et Géomensura
- Capacité à anticiper et planifier les opérations en tenant compte des contraintes (délais, qualité, budget).
- Savoir rendre compte et piloter des outils de suivi
- Capacité à anticiper et planifier
- Compétences en gestion de réunions, en animation de discussions partenariales et en conduite de projets transversaux.
- Force de proposition
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie BRIENS : 02 38 68 42 41 / 02 38 41 15 45
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.