Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O045241209000747
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 route de Toury, Pithiviers-le-Vieil (Loiret)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. des services [A]
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pithiverais, acteur majeur d’un territoire dynamique, et ambitieux, rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin orléanais et l’Ile de France. Elle est construite autour de sa ville centre, Pithiviers.
Dotée d’une feuille de route, coconstruite par les 55 membres communautaires, orientée sur l’attractivité et la vie quotidienne, la CCDP s’est fixée 4 ambitions, à savoir : l’attractivité, l’environnement, la vitalité économique et la qualité de vie.
Collaborateur direct du Président, vous serez en charge de traduire les objectifs ambitieux des équipes d'élus en actions. Vous adapterez les organisations pour y parvenir, anticiperez l'évolution des besoins de la population, et accorderez une attention particulière à la cohérence de l'action des 150 agents, dans le but d'assurer des services publics de qualité. Vous vous assurerez de la bonne réalisation du projet d’administration ainsi que des travaux engagés dans le cadre de la démarche qualité.
Pour ce faire, vous vous appuierez sur le comité de direction et mettrez en oeuvre des outils de gestion performants et adaptés au fonctionnement de la collectivité.
Force de propositions et fédérateur, vous participerez activement au dynamisme et à l'attractivité du territoire.
Dotée d’une feuille de route, coconstruite par les 55 membres communautaires, orientée sur l’attractivité et la vie quotidienne, la CCDP s’est fixée 4 ambitions, à savoir : l’attractivité, l’environnement, la vitalité économique et la qualité de vie.
Collaborateur direct du Président, vous serez en charge de traduire les objectifs ambitieux des équipes d'élus en actions. Vous adapterez les organisations pour y parvenir, anticiperez l'évolution des besoins de la population, et accorderez une attention particulière à la cohérence de l'action des 150 agents, dans le but d'assurer des services publics de qualité. Vous vous assurerez de la bonne réalisation du projet d’administration ainsi que des travaux engagés dans le cadre de la démarche qualité.
Pour ce faire, vous vous appuierez sur le comité de direction et mettrez en oeuvre des outils de gestion performants et adaptés au fonctionnement de la collectivité.
Force de propositions et fédérateur, vous participerez activement au dynamisme et à l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Conseil stratégique et coordinateur de la mise en œuvre des politiques publiques :
Assistance des élus à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Participation à la définition d'un projet global qui vise au développement du territoire et des services à la population,
Définition d'une stratégie économique et financière,
Mise en œuvre des politiques publiques,
* Fonction de veille stratégique, juridique, et de relation avec l'environnement institutionnel
Préparation et suivi des décisions du Conseil et des élus
Garant des procédures et du respect de la réglementation
Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
* Fonction de pilotage et management
Coordination et pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management général des services, de la qualité du dialogue social et des conditions de travail
Impulsion des projets (gestion par projets, développement de la transversalité et du travail collaboratif), et mise en place d'outils d'évaluation
Suivi et pilotage stratégique des principaux projets de la CCDP
Assistance des élus à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Participation à la définition d'un projet global qui vise au développement du territoire et des services à la population,
Définition d'une stratégie économique et financière,
Mise en œuvre des politiques publiques,
* Fonction de veille stratégique, juridique, et de relation avec l'environnement institutionnel
Préparation et suivi des décisions du Conseil et des élus
Garant des procédures et du respect de la réglementation
Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
* Fonction de pilotage et management
Coordination et pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management général des services, de la qualité du dialogue social et des conditions de travail
Impulsion des projets (gestion par projets, développement de la transversalité et du travail collaboratif), et mise en place d'outils d'évaluation
Suivi et pilotage stratégique des principaux projets de la CCDP
Profils recherchés
Poste destiné à un cadre A de la fonction publique confirmé, doté d'une forte expérience dans une fonction similaire. Très bonne maîtrise du management, disponibilité et capacités relationnelles affirmées.
Vision stratégique des missions des services, maîtrise des circuits et instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales.
Très bonne connaissance de la gestion de projet et de méthodes de prospective et d'évaluation.
Vision stratégique des missions des services, maîtrise des circuits et instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales.
Très bonne connaissance de la gestion de projet et de méthodes de prospective et d'évaluation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238320641
Informations complémentaires
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre nouveau poste vous ouvre droit à :
•Des RTT en adéquation avec le cycle de travail.
•Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
•La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur
faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
•Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
•Un accès à la formation. En effet la CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au coeur du dispositif.
Lieux d'affectation : Siège de la CCDP situé à Pithiviers le Vieil
Poste à pourvoir rapidement
Candidatures avec CV et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : stephanie.tardivel@ccdp-pithiviers.fr
•Des RTT en adéquation avec le cycle de travail.
•Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
•La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur
faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
•Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
•Un accès à la formation. En effet la CCDP accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au coeur du dispositif.
Lieux d'affectation : Siège de la CCDP situé à Pithiviers le Vieil
Poste à pourvoir rapidement
Candidatures avec CV et lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : stephanie.tardivel@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.