ATSEM/ANIMATEUR

Offre n° O045241205000679
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
105 rue Maurice Robillard, Mardié (Loiret)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de Mardié
En Val de Loire - 15kms d'Orléans
3062 habitants - Recrute
Un ATSEM/ANIMATEUR (H/F)
Poste permanent à pourvoir à compter du 13 janvier 2025
37h/semaine annualisé
La commune de Mardié recrute un ATSEM/Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, pour son école maternelle Edgar Veau et son accueil de loisir.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste ATSEM

*Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
*Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
*Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
*Assister l'enseignant (e) dans sa préparation et ou l'animation des activités pédagogiques
*Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et des matériels pédagogiques
*Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
*Contrôle l'approvisionnement en matériel et en produit
*Participer à l'accueil périscolaire maternel du soir

Missions générales du poste Animateur

*Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
*Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne
*Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe
*Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune
*Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

*Être organisé/disponible/rigoureux
*Prise d'initiative et autonomie
*Savoir s'adapter
*Être force de proposition
*Être en capacité à travailler en équipe
*Être à l'écoute des familles
*Aimer le contact avec les enfants
*Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service
*Être pédagogue

Formation ou expérience

*Expérience souhaitée sur un poste similaire
*Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ou AEPE et BAFA complet ou en cours

Contact et modalités de candidature

Contact
0238466969
Informations complémentaires
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser avant le 06 janvier 2025 :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville - 105, rue Maurice Robillard - 45430 Mardié
Ou par courriel : assistante.direction@ville-mardie.fr
Renseignements techniques pour le poste auprès de Mme Sandrine DOMENY, Coordinatrice Enfance-Jeunesse : 02.38.46.69.67 ou coordinateur@ville-mardie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.