Un Responsable du service des sports et de la vie associative (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045241202001663
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Aristide Briand, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un Responsable du service des sports et de la vie associative (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Manager, organiser et gérer le service " Sport et Vie Associative " ;
Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de politiques sportives et de la vie associative ;
Coordonner les manifestations et les projets sportifs organisés par la Ville ;
Organisation et suivi des stages sportifs 9/13 ans et 14/17 ans ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service et la préparation de la commission ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements sportifs et au respect de la réglementation lié à l'usage de ces équipements par les utilisateurs ;
Participer à la définition des besoins et au bon déroulement des marchés de travaux sur les équipements sportifs. ;
Rechercher des subventions et constituer les demandes auprès des partenaires.
Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de politiques sportives et de la vie associative ;
Coordonner les manifestations et les projets sportifs organisés par la Ville ;
Organisation et suivi des stages sportifs 9/13 ans et 14/17 ans ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service et la préparation de la commission ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements sportifs et au respect de la réglementation lié à l'usage de ces équipements par les utilisateurs ;
Participer à la définition des besoins et au bon déroulement des marchés de travaux sur les équipements sportifs. ;
Rechercher des subventions et constituer les demandes auprès des partenaires.
Profils recherchés
Savoir-Être :
Sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Neutralité et discrétion professionnelle ;
Esprit d'équipe ;
Sens du service public et de l'accueil du public.
Savoir-Faire et Qualifications :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine du sport (DEJEPS ou DESJEPS) ;
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou d'éducateur sportif ;
Expérience et implication dans des activités sportives ;
Techniques managériales ;
Permis B requis ;
Connaissances des acteurs et des dispositifs jeunesse sport, animation, loisirs et tourisme ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions générales :
Horaires : du lundi au vendredi - 38h75/semaine - disponibilité ponctuelle les week-ends liés à l'organisation de manifestations et projets sportifs ou associatifs organisés par la ville.
Rémunération : Rémunération statutaire selon profil (catégorie B ou C) - régime indemnitaire - CNAS
Poste ouvert au recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Neutralité et discrétion professionnelle ;
Esprit d'équipe ;
Sens du service public et de l'accueil du public.
Savoir-Faire et Qualifications :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine du sport (DEJEPS ou DESJEPS) ;
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou d'éducateur sportif ;
Expérience et implication dans des activités sportives ;
Techniques managériales ;
Permis B requis ;
Connaissances des acteurs et des dispositifs jeunesse sport, animation, loisirs et tourisme ;
Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions générales :
Horaires : du lundi au vendredi - 38h75/semaine - disponibilité ponctuelle les week-ends liés à l'organisation de manifestations et projets sportifs ou associatifs organisés par la ville.
Rémunération : Rémunération statutaire selon profil (catégorie B ou C) - régime indemnitaire - CNAS
Poste ouvert au recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Date limite des candidatures : 15/12/2024 - Poste à pourvoir : à partir du : 06/01/2025
Merci d'adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Merci d'adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF SUR LOIRE
>1 place Aristide Briand
45110 CHATEAUNEUF SUR LOIRE
>1 place Aristide Briand
45110 CHATEAUNEUF SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.