Agent d'animation h/f
Offre n° O045241202001184
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de l'avenir, Bazoches-les-Gallerandes (Loiret)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueils de loisirs matin (7h-9h) et soir (16h30-19h) ainsi que les mercredis en période scolaire et tous les jours pendant les vacances scolaires (excepté Aout et vacances de fin d’année)
BAFA ou CAP petite enfance souhaité (possibilité de valider la formation BAFA avec la CCPNL)
BAFA ou CAP petite enfance souhaité (possibilité de valider la formation BAFA avec la CCPNL)
Missions / conditions d'exercice
* Accueils de loisirs de mineurs périscolaire et extrascolaire :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
* Pause méridienne sur le temps scolaires :
- Encadrer les enfants sur le temps de restauration et de la pause méridienne.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
* Pause méridienne sur le temps scolaires :
- Encadrer les enfants sur le temps de restauration et de la pause méridienne.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Savoir faire preuve d’initiatives.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Savoir repérer les anomalies, dysfonctionnements du service et en référer à la hiérarchie.
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Savoir faire preuve d’initiatives.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Savoir repérer les anomalies, dysfonctionnements du service et en référer à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238396038
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation er CV
CCPNL
3 rue de l’avenir
45480 BAZOCHES LES GALLERANDES
Ou par mail : grh@cc-plaine-nord-loiret.fr
CCPNL
3 rue de l’avenir
45480 BAZOCHES LES GALLERANDES
Ou par mail : grh@cc-plaine-nord-loiret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.