Chargée de communication h/f
Offre n° O045241122001265
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Canaux et Forêts du Gâtinais réparties sur 38 communes comprend près de
29 000 habitants (dont 29 communes de moins de 1000 habitants). Elle se répartit sur un vaste territoire d'une superficie de 767 km. Elle est composée de trois pôles Bellegarde, Lorris et Châtillon-Coligny.
Un vaste territoire rural et de terroir avec de multiples richesses qui au travers de ses compétences obligatoires et optionnelles œuvre dans l'intérêt commun du territoire.
29 000 habitants (dont 29 communes de moins de 1000 habitants). Elle se répartit sur un vaste territoire d'une superficie de 767 km. Elle est composée de trois pôles Bellegarde, Lorris et Châtillon-Coligny.
Un vaste territoire rural et de terroir avec de multiples richesses qui au travers de ses compétences obligatoires et optionnelles œuvre dans l'intérêt commun du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
155 rue des Erables, Lorris (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Canaux et Forêt en Gatinais, est composée de 17 communes pour 28 000 habitants et comprend 38 communes.
Le service communication définit et coordonne l’ensemble des actions de communication de la Communauté de Communes.
Le service communication définit et coordonne l’ensemble des actions de communication de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
En relation direct avec la DGS et les élus :
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la communauté,
o Participer à l'évaluation des besoins et des enjeux de communication de la collectivité
o Organisation d'actions de communication et de relations publiques
o Gérer les relations publiques
o Constituer une revue de presse
o Développement des relations avec la presse et les médias, concevoir un dossier de presse
- Veiller à l’élaboration et à la conduite des plans de communication des services/actions.
o Aide à la rédaction des supports de communication.
o Suivi de la réalisation, l’impression et la diffusion des supports de communication.
- Veiller à la participation du service communication aux réunions et groupes de travail, dans les secteurs concernés, visant à permettre une bonne adéquation de la communication avec les objectifs et les calendriers des opérations.
- Veiller à l’animation et à la création de supports digitaux (sites internet, newsletter et animation des réseaux sociaux).
o Animer la communication interne (lettre interne)
o Produire l’ensemble des contenus numériques et multimédias (rédactionnels, visuels, photos, vidéos, …)
o Animation des réseaux sociaux (Facebook)
o Développer de nouveaux relais/canaux de communication digitale
- Concevoir et organiser des événements,
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la communauté,
o Participer à l'évaluation des besoins et des enjeux de communication de la collectivité
o Organisation d'actions de communication et de relations publiques
o Gérer les relations publiques
o Constituer une revue de presse
o Développement des relations avec la presse et les médias, concevoir un dossier de presse
- Veiller à l’élaboration et à la conduite des plans de communication des services/actions.
o Aide à la rédaction des supports de communication.
o Suivi de la réalisation, l’impression et la diffusion des supports de communication.
- Veiller à la participation du service communication aux réunions et groupes de travail, dans les secteurs concernés, visant à permettre une bonne adéquation de la communication avec les objectifs et les calendriers des opérations.
- Veiller à l’animation et à la création de supports digitaux (sites internet, newsletter et animation des réseaux sociaux).
o Animer la communication interne (lettre interne)
o Produire l’ensemble des contenus numériques et multimédias (rédactionnels, visuels, photos, vidéos, …)
o Animation des réseaux sociaux (Facebook)
o Développer de nouveaux relais/canaux de communication digitale
- Concevoir et organiser des événements,
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication,
- Connaissance des collectivités territoriales et des différents acteurs intervenant sur un territoire
- Qualités organisationnelles
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
- Modes de fonctionnement des médias et de la presse
- Éthique et déontologie des relations avec la presse
- Orthographe et qualités rédactionnelles
- Techniques de communication
- Capacité d’adaptation et d’initiative,
- Réactivité,
- Sens du relationnel fort et aisance à la communication,
- Autonomie et disponibilité, évènements rares en soirée
- Aptitude au dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en transversalité entre services et les différents pôles,
- Connaissance des logiciels de PAO
- Intérêt pour les réseaux sociaux
- Permis de conduire B.
- Connaissance des collectivités territoriales et des différents acteurs intervenant sur un territoire
- Qualités organisationnelles
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
- Modes de fonctionnement des médias et de la presse
- Éthique et déontologie des relations avec la presse
- Orthographe et qualités rédactionnelles
- Techniques de communication
- Capacité d’adaptation et d’initiative,
- Réactivité,
- Sens du relationnel fort et aisance à la communication,
- Autonomie et disponibilité, évènements rares en soirée
- Aptitude au dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en transversalité entre services et les différents pôles,
- Connaissance des logiciels de PAO
- Intérêt pour les réseaux sociaux
- Permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238923111
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être transmises par courriel à l'adresse suivante : rh@comcomcfg.fr ou par voie postale à l'adresse suivante : Com Com Canaux et Forêts en Gâtinais, Monsieur le Président, 155 rue des Erables - 45260 Lorris.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.