Adjoint au chef du CTA CODIS (H/F)

Offre n° O045241031000104
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er mai 2025, par mobilité interne, par voie de mutation, ou par inscription sur liste d’aptitude, 1 lieutenant 1ère classe, 1 lieutenant hors classe, ou 1 capitaine de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) pour assurer les fonctions d’adjoint au chef du CTA -CODIS.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

• Assurer les fonctions de chef de groupe, ou chef de colonne dans le cadre de l’activité opérationnelle du département ;
• Assister le chef de centre dans le cadre des missions administratives inhérentes au CTA-CODIS ;
• Diriger le bureau administration générale du CTA-CODIS sous la responsabilité du Chef de centre ;
• Superviser et coordonner l’activité opérationnelle du CTA-CODIS sous la responsabilité du Chef de centre ;
• Garantir le respect et l’application des règles et des procédures en vigueur par les chefs de salle et les opérateurs du CTA-CODIS ;
• Participer au maintien opérationnel et à l’encadrement administratif du centre ;
• Contrôler la planification du service général ;
• Participer aux réflexions sur les évolutions techniques et fonctionnelles du CTA CODIS ;
• Etre ponctuellement amené(e) à remplacer un chef de salle dans ses fonctions administratives ou opérationnelles en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Profil :

• Compétences managériales éprouvées ;
• Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute : maitrise de soi, réactivité, aisance relationnelle ;
• Rigueur, discrétion, disponibilité, esprit d’équipe ;
• Maitrise des techniques rédactionnelles, des logiciels et outils bureautiques indispensable (pack office) ;
• Solide expérience opérationnelle ;
• Connaissance solide du département du Loiret et de ses particularités ;
• Bonne connaissance des moyens opérationnels en service.



Caractéristiques du poste :

• Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégories A et B, cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels (grade de lieutenant 1ère classe à lieutenant hors classe), et capitaines ;
• Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ;
• Emploi opérationnel : chef(fe) de groupe, chef de colonne, officier CODIS (gardes postées en unité territoriale et astreintes opérationnelles départementales) ;
• Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Le candidat retenu pourra bénéficier d’un logement de fonction.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0238523523
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées pour le 17 janvier 2025 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à

Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX


Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr


Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Julien DODU, Chef du CTA CODIS au 02.38.523.523.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.