Un.e responsable du pôle maison pour tous Nord
Offre n° O045241028000517
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mission principale de la maison pour tous est de contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en termes d’animation sociale de proximité et d’accueils de loisirs, dans le respect des valeurs éducatives et de l’éducation populaire.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur des solidarités et de l’animation urbaine, vous avez en charge de/ d’ :
• Assurer la responsabilité du pôle maison pour tous nord dans le cadre des orientations-cadre et du projet du centre social,
• Piloter l’élaboration des projets pluriannuels et les évaluations du centre social,
• Piloter des projets et dispositifs transversaux portés par le pôle et impliquer les équipes,
• Participer aux réunions municipales et extérieures liées à la fonction,
• Garantir l’organisation humaine du service,
• Assurer la gestion des locaux et du matériel,
• Assurer la gestion financière du service, en lien avec la cellule administrative et financière,
• Assurer une mission de gestion de proximité des locaux du centre social (organisation, développement mais aussi entretien et suivi des réparations).
• Assurer la responsabilité du pôle maison pour tous nord dans le cadre des orientations-cadre et du projet du centre social,
• Piloter l’élaboration des projets pluriannuels et les évaluations du centre social,
• Piloter des projets et dispositifs transversaux portés par le pôle et impliquer les équipes,
• Participer aux réunions municipales et extérieures liées à la fonction,
• Garantir l’organisation humaine du service,
• Assurer la gestion des locaux et du matériel,
• Assurer la gestion financière du service, en lien avec la cellule administrative et financière,
• Assurer une mission de gestion de proximité des locaux du centre social (organisation, développement mais aussi entretien et suivi des réparations).
Profils recherchés
• Niveau d'études : diplôme de niveau BAC+3 minimum dans le domaine socio-éducatif et reconnu par la CAF de type DESJEPS, CAFERIUS ou équivalent
• Expérience et compétences managériales
• Connaissance du domaine de l’animation sociale et socioculturelle
• Approche socio-psychologique des populations
• Culture territoriale et respect des règles financières et administratives inhérentes
• Méthodologie de projet et organisation d’événement
• Grandes capacités relationnelles
Autre :
• Disponibilité et souplesse dans les horaires en semaine et week-end
• Participation à l’astreinte « cadres » (2 semaines par an)
• Expérience et compétences managériales
• Connaissance du domaine de l’animation sociale et socioculturelle
• Approche socio-psychologique des populations
• Culture territoriale et respect des règles financières et administratives inhérentes
• Méthodologie de projet et organisation d’événement
• Grandes capacités relationnelles
Autre :
• Disponibilité et souplesse dans les horaires en semaine et week-end
• Participation à l’astreinte « cadres » (2 semaines par an)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV ) sont à transmettre
avant le 28 novembre 2024
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
avant le 28 novembre 2024
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.