Agent petite enfance h/f
Offre n° O045241025000222
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte (plan pour les écoles, label ville amie des enfants etc.).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret)
Poste à pourvoir le
26/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du poste :
Diplômé d’un CAP Petite enfance, l’agent est le garant de l’accueil réservé aux
enfants confiés et à leurs parents. Il s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans
le cadre du service public
Diplômé d’un CAP Petite enfance, l’agent est le garant de l’accueil réservé aux
enfants confiés et à leurs parents. Il s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans
le cadre du service public
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir, informer, conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l’entretien de l’environnement de l’enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Assurer le remplacement de l’agent cuisine
- Participer à l’encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement
- Accueillir, informer, conseiller, écouter et accompagner les familles
- Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle
- Prendre en charge l’entretien de l’environnement de l’enfant (jouets, mobilier, locaux, linge)
- Assurer le remplacement de l’agent cuisine
- Participer à l’encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
- Contribuer à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement
Profils recherchés
Compétences :
Connaissances :
- Développement psychomoteur de l’enfant
- Hygiène et de sécurité
- Méthode HACCP
Savoir-faire :
- Mettre en place des activités d’éveil
- Appliquer le projet pédagogique
- Maîtriser l’observation
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Réactivité, adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Communication bienveillante et tact
Diplômes requis :
- CAP Petite enfance
Formations obligatoires :
- Se tenir à jour en permanence des évolutions en petite enfance
- Formation adaptée au projet de l’établissement
Spécificités techniques :
- Participation aux réunions de service, parents et information en dehors des horaires d’ouverture de la structure
- Participation aux moments festifs
- Port de charges lourdes
- Positions au sol fréquentes
Connaissances :
- Développement psychomoteur de l’enfant
- Hygiène et de sécurité
- Méthode HACCP
Savoir-faire :
- Mettre en place des activités d’éveil
- Appliquer le projet pédagogique
- Maîtriser l’observation
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Réactivité, adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Communication bienveillante et tact
Diplômes requis :
- CAP Petite enfance
Formations obligatoires :
- Se tenir à jour en permanence des évolutions en petite enfance
- Formation adaptée au projet de l’établissement
Spécificités techniques :
- Participation aux réunions de service, parents et information en dehors des horaires d’ouverture de la structure
- Participation aux moments festifs
- Port de charges lourdes
- Positions au sol fréquentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698300
Informations complémentaires
envoyer les candidatures à recrutement@olivet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.