Chargé-e de production h/f
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Offre n° O045241023000067
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES
(Loiret)
RECRUTE
1 Chargé-e de production (h/f)
Grade : B – rédacteur territorial
Poste à Temps Complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
La Communauté des Communes Giennoises, établissement public de coopération intercommunale qui regroupe 11 communes et près de 25 000 habitants, met en œuvre une saison culturelle qui rayonne sur l’ensemble du territoire. Le service d’action culturelle est mutualisé avec la Ville de Gien, qui programme différents projets culturels, gère différents équipements culturels au sein de l’Espace culturel (auditorium, salle d’exposition) et promeut la culture et les pratiques culturelles au travers d’une école de musique et de théâtre, d’une école d’arts, d’une école de photographie et d’une médiathèque.
Sous l’autorité du Responsable du Service de l’Action Culturelle, dans le cadre d’un poste mutualisé entre la Communauté des Communes Giennoises et la Ville de Gien, vous êtes chargé-e de production. Vous assurez la logistique et la mise en place de la saison culturelle. Vous travaillez au bon déroulement des manifestations.
(Loiret)
RECRUTE
1 Chargé-e de production (h/f)
Grade : B – rédacteur territorial
Poste à Temps Complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
La Communauté des Communes Giennoises, établissement public de coopération intercommunale qui regroupe 11 communes et près de 25 000 habitants, met en œuvre une saison culturelle qui rayonne sur l’ensemble du territoire. Le service d’action culturelle est mutualisé avec la Ville de Gien, qui programme différents projets culturels, gère différents équipements culturels au sein de l’Espace culturel (auditorium, salle d’exposition) et promeut la culture et les pratiques culturelles au travers d’une école de musique et de théâtre, d’une école d’arts, d’une école de photographie et d’une médiathèque.
Sous l’autorité du Responsable du Service de l’Action Culturelle, dans le cadre d’un poste mutualisé entre la Communauté des Communes Giennoises et la Ville de Gien, vous êtes chargé-e de production. Vous assurez la logistique et la mise en place de la saison culturelle. Vous travaillez au bon déroulement des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Production des événements, collaboration avec les partenaires et associations, suivi du P.A.C.T. et des budgets dédiés à la production.
Gestion et suivi des contrats de production
Contact avec les productions et les partenaires (prestataires, associations…)
Administration des droits GUSO, SACEM, SACD…
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le service culturel et l’équipe technique
Vous assurez le suivi du P.A.C.T. et des budgets dédiés à la production.
Vous faites les demandes de subventions dans le cadre des événements en lien avec la saison culturelle
Vous êtes un soutien à l’accueil physique des artistes et du public ainsi qu’à l’exploitation de la billetterie
Vous participez à la stratégie de communication de la saison culturelle et de l’espace culturel
Participation aux projets d’investissement dans le cadre de la saison (matériel scénique…)
Veille documentaire, juridique et administrative dans le domaine d’activité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure dans le domaine de la culture et/ou du spectacle vivant
Bonne analyse des éléments contractuels
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe
Sens du contact / Bon relationnel / Qualité rédactionnelle
Permis B
Contraintes particulières liées au poste :
Travail le soir et les week-ends
Pics d’activités liés à la saison culturelle
Production des événements, collaboration avec les partenaires et associations, suivi du P.A.C.T. et des budgets dédiés à la production.
Gestion et suivi des contrats de production
Contact avec les productions et les partenaires (prestataires, associations…)
Administration des droits GUSO, SACEM, SACD…
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le service culturel et l’équipe technique
Vous assurez le suivi du P.A.C.T. et des budgets dédiés à la production.
Vous faites les demandes de subventions dans le cadre des événements en lien avec la saison culturelle
Vous êtes un soutien à l’accueil physique des artistes et du public ainsi qu’à l’exploitation de la billetterie
Vous participez à la stratégie de communication de la saison culturelle et de l’espace culturel
Participation aux projets d’investissement dans le cadre de la saison (matériel scénique…)
Veille documentaire, juridique et administrative dans le domaine d’activité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure dans le domaine de la culture et/ou du spectacle vivant
Bonne analyse des éléments contractuels
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe
Sens du contact / Bon relationnel / Qualité rédactionnelle
Permis B
Contraintes particulières liées au poste :
Travail le soir et les week-ends
Pics d’activités liés à la saison culturelle
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Maitrise de l’outil informatique bureautique
Bonne culture générale
Bonne connaissance des réseaux partenariaux et artistiques
Savoir prioriser ses missions
Être organisé(e), méthodique et rigoureux(reuse) dans la gestion des dossiers
Être à l’aise en public
Être force de propositions dans les projets
Bonne maîtrise de l’organisation d’événements
Bonne connaissance sur la gestion budgétaire
REMUNERATION
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat d’assurance santé.
Maitrise de l’outil informatique bureautique
Bonne culture générale
Bonne connaissance des réseaux partenariaux et artistiques
Savoir prioriser ses missions
Être organisé(e), méthodique et rigoureux(reuse) dans la gestion des dossiers
Être à l’aise en public
Être force de propositions dans les projets
Bonne maîtrise de l’organisation d’événements
Bonne connaissance sur la gestion budgétaire
REMUNERATION
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat d’assurance santé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Poste à Temps complet à pourvoir au plus vite
Veuillez adresser votre candidature avant le 22/11/2024
(Lettre de motivation manuscrite + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Veuillez adresser votre candidature avant le 22/11/2024
(Lettre de motivation manuscrite + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.