Pré-insctructeur des autorisations d'urbanisme (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045241018000690
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue du château, La Chapelle-Saint-Mesmin (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Aménagement et Patrimoine, le service Économie, Planification et Droit des Sols assure notamment l’instruction des Autorisations du Droit des Sols, la gestion du foncier de la ville et l’élaboration des outils de planification.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la pré-instruction des autorisations d’urbanisme (CUb, DP, PC, PD, PA, AT), en lien avec le service instructeur externe : réceptionner les demandes, vérifier les pièces, suivre et préparer les arrêtés
- Assurer l’instruction de certaines déclarations préalables : réceptionner les demandes, vérifier les pièces, instruire le dossier, suivre et rédiger les arrêtés
- Réceptionner, suivre et rédiger les certificats d’urbanisme d’information (CUa) ainsi que les renonciations des DIA
- Suivre l’achèvement et la conformité des constructions (DAACT)
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public pour les demandes d’information liées à l’urbanisme ou lors des enquêtes publiques
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) ou équivalence dans le domaine administratif
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance des codes de l'urbanisme, des collectivités territoriales, de la construction et de l'habitation et de l'environnement
- Maîtrise des règles de rédaction de documents administratifs
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers appréciée (Cart@DS, Map’O...)

Qualités :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Grande polyvalence et adaptabilité
- Sens du travail en équipe et du contact avec le public
- Discrétion
- Autonomie, initiative et réactivité
- Respect des procédures et délais réglementaires
- Rigueur dans la gestion des demandes d’autorisations

Conditions d’exercice :
- Télétravail possible en fonction de l’activité
- Prise de congés en lien avec les collègues du service
- Déplacements occasionnels sur le terrain

Contact et modalités de candidature

Contact
0238223454
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires, avec 11 jours RTT) du lundi au vendredi.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (uniquement pour les agents titulaires) + 13ème mois Avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation de 75% aux titres de transport en commun.

Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.