Magasinier (H/F)

Offre n° O045240926000373
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’Adjoint au Chef du Groupement Technique et Logistique et Chef du service engins et matériels opérationnels, vous participez à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels spécifiques à l’activité des services.
Missions / conditions d'exercice
Mission n°1 : Vous assurez des activités de magasinage :
• Réception et contrôle de la quantité et de la qualité des livraisons ;
• Vérification des matériels ;
• Rangement et propreté du magasin ;
• Réalisation régulière des inventaires de contrôle de stocks ;
• Gestion informatique des stocks (saisie des données et déclenchement des commandes via ATAL) ;
• Tenue à jour de la documentation technique.

Mission n°2 : Vous préparez les commandes :
• Préparation des livraisons à destination des centres de secours du département ;
• Emballage des colis pour expédition et préparation des palettes ;
• Organisation des enlèvements ;
• Suivi des expéditions.

Mission n°3 : Vous effectuez de la manutention :
• Chargement et déchargement de matériel ;
• Manipulation et stockage (à l’aide d’un chariot élévateur le cas échéant).

Mission n°4 : Vous gérez le suivi du parc tuyaux d’incendie du SDIS 45 :
• Suivi du parc et de la traçabilité des tuyaux ;
• Entretien des tuyaux ;
• Récupération, réparation, reconditionnement ou réforme des tuyaux.

Mission n°5 : Vous assurez le remplacement du vaguemestre en cas de nécessité.
• Distribution du courrier, livraison et enlèvement des matériels et des marchandises auprès des groupements, des services et des magasins du SDIS dans les CIS, ou, occasionnellement, auprès d’autres administrations ou fournisseurs ;
• Retrait du courrier, des matériels et des marchandises préparées par le CIS ;
• Veiller au respect du conditionnement et à l’état des biens transportés ;
• Chargement et déchargement des matériels et des marchandises en utilisant, lorsque cela s’impose, les moyens de manutention mis à disposition.

Dans le cadre de la continuité de service, vous pourrez être amené(e) à assurer la livraison de matériels et la distribution du courrier et de colis dans les centres d’incendie et de secours (CIS).
Vous serez soumis(e) au port d’un équipement de protection individuelle dans l’exercice de vos missions et serez amené(e) à porter des charges lourdes.
Profils recherchés
Profil :

• Titulaire d'une formation dans le domaine de la logistique et/ou doté(e) d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ;
• Titulaire du permis B exigé et permis C, CACES 1 et CACES 3 souhaités ;
• Engagement de Sapeur-Pompier Volontaire et/ou connaissance de l’environnement professionnel des sapeurs-pompiers ;
• Maitrise de la gestion de stock informatisée ;
• Sens de l’organisation et autonomie ;
• Être rigoureux et méthodique ;
• Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité.

Caractéristiques du poste :

• Emploi à pourvoir :
o Par mobilité interne pour les agents de la filière technique et en situation de restriction opérationnelle définitive pour les agents de la filière SPP dans le cadre d’un reclassement ;
o Par voie de mutation, détachement ou d’intégration directe (filière technique) ;
• Statut : filière technique et sapeurs-pompiers professionnel, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques et des sapeurs et caporaux ;
• Lieu de travail : 195 rue de la Gourdonnerie à Semoy, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
• Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
• Temps de travail :
o 39 heures avec RTT réglementaires ;
o Horaires variables, du lundi au vendredi (avec une disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessaire) ;
• Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, prestations sociales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238523523
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes) pour le 27 octobre 2024 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi à :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 Rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY-LES-AUBRAIS CEDEX

Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Groupement des Ressources Humaines ou du Commandant François ALLARD Adjoint au Chef du Groupement Technique et Logistique et Chef du service engins et matériels opérationnels au 02.38.52.35.23.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.