Magasinier (h/f) - Catégorie C
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Offre n° O045240911000456
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La DGA Développement du Territoire et Attractivité participe au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribue à la politique habitat, offre une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Elle a aussi pour ambition de promouvoir le territoire au travers de grands évènements, de grands équipements et de développer une politique touristique attrayante.
La direction est en charge de l'attractivité, du tourisme et de l'évènementiel. Elle a pour mission de promouvoir la politique culturelle et évènementielle de la ville d'Orléans et de sa métropole.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La DGA Développement du Territoire et Attractivité participe au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribue à la politique habitat, offre une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Elle a aussi pour ambition de promouvoir le territoire au travers de grands évènements, de grands équipements et de développer une politique touristique attrayante.
La direction est en charge de l'attractivité, du tourisme et de l'évènementiel. Elle a pour mission de promouvoir la politique culturelle et évènementielle de la ville d'Orléans et de sa métropole.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d'Orléans recrute un magasinier (h/f) - Catégorie C au sein de la Direction Tourisme, Evénementiel et Promotion du Territoire pour gérer et organiser le matériel événementiel du dépôt de l'Herveline à Orléans. Au sein d'une équipe de 31 agents , votre mission principale sera d'assurer une meilleure répartitions des prestations évènementielles municipales et d'effectuer l'accompagnement technique de ces évènements. Ainsi vous aurez pour missions :
- la gestion et l'organisation du stock de matériel (logiciel Locasyst Pgs Software)
- la réalisation régulière des inventaires
- la préparation des commandes de matériels et la gestion des retours
l'entretien du matériel et le contrôle périodique lié
Vous êtes également en charge de l'organisation du planning et du suivi du travail effectué par l'assistant magasinier.
Votre présence peut-être demandée de manière ponctuelle en renfort sur quelques évènements menés par la direction et la municipalité, vous pouvez aussi être mobilité dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde.
- la gestion et l'organisation du stock de matériel (logiciel Locasyst Pgs Software)
- la réalisation régulière des inventaires
- la préparation des commandes de matériels et la gestion des retours
l'entretien du matériel et le contrôle périodique lié
Vous êtes également en charge de l'organisation du planning et du suivi du travail effectué par l'assistant magasinier.
Votre présence peut-être demandée de manière ponctuelle en renfort sur quelques évènements menés par la direction et la municipalité, vous pouvez aussi être mobilité dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde.
Profils recherchés
Conditions particulières du poste :
- Port de chaussures de sécurité obligatoire et des EPI (gants, gilets haute visibilité si nécessaire)
- Travail isolé de manière ponctuelle : dotation et port d'un PTI DATIS
- Horaires de travail :
lundi à jeudi : 7h30-11h45 / 13h15-17h
vendredi : 7h30-11h45 / 13h15-16h
Issue d'une formation de type BAC professionnel, BEP logistique, BTS ou DUT, vous disposez d'une expérience idéale de 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 3 et CACES R482 catégorie F, vous avez également le permis B et avez idéalement déjà utilisé le logiciel Locacyst PGS Sotfware.
Une première expérience en management serait également appréciée.
Réactif, organisé et disposant d'un fort esprit d'équipe nous n'attendons que vous !
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignement, merci de contact M. Ludovic CRINIERE, Responsable de l'équipe technique au 02.38.79.24.94.
- Port de chaussures de sécurité obligatoire et des EPI (gants, gilets haute visibilité si nécessaire)
- Travail isolé de manière ponctuelle : dotation et port d'un PTI DATIS
- Horaires de travail :
lundi à jeudi : 7h30-11h45 / 13h15-17h
vendredi : 7h30-11h45 / 13h15-16h
Issue d'une formation de type BAC professionnel, BEP logistique, BTS ou DUT, vous disposez d'une expérience idéale de 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 3 et CACES R482 catégorie F, vous avez également le permis B et avez idéalement déjà utilisé le logiciel Locacyst PGS Sotfware.
Une première expérience en management serait également appréciée.
Réactif, organisé et disposant d'un fort esprit d'équipe nous n'attendons que vous !
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignement, merci de contact M. Ludovic CRINIERE, Responsable de l'équipe technique au 02.38.79.24.94.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3067/1
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORLEANS
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.