Maître-Nageur Sauveteur H/F

Offre n° O045240823000448
Publiée le 23/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
54 rue du Clos Renard, Jargeau (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Catégorie B
Cadre d’emplois des Educateurs Territorial des APS
Poste à pourvoir par voie statutaire, détachement ou contractuelle
EPCI regroupant 20 communes et 42 000 habitants.
Les services (68 personnes) sont organisés en 5 pôles.
Le service Equipements aquatiques est composé de deux piscines, une à Jargeau et une à Châteauneuf-sur-Loire.
Ce service est rattaché au pôle « Service à la population »
Poste vacant dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Equipements Aquatiques, vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance de la baignade :

Missions :
Veiller à la sécurité du public, à la bonne tenue des bassins et de l’établissement, faire respecter le règlement intérieur, le POSS et assurer le reporting au responsable
Encadrer et animer toutes les activités proposées dans l'établissement (aqua bike, enseignements enfants et adultes...)
Garantir la sécurité des équipements, veiller à leur entretien courant, à la qualité de l'eau et signaler tous dysfonctionnements
Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et de l'ensemble de l'offre de service,
Participer à la maintenance de l’équipement
Travail en milieu chaud, humide, bruyant

Temps de travail :
Travail un week-end sur deux, à raison de 4h le samedi matin et de 4h15 le dimanche matin

Lieu de travail :
Lieu d’exercice : JARGEAU
Possibilité de périodes de travail à la piscine de CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE, dans le cadre de la mutualisation des équipes

Avantage :
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.
Possibilité de cumul d’emploi, selon les conditions règlementaires
Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible, rémunération statutaire et régime indemnitaire
Profils recherchés
avoir être :
Qualités pédagogiques,
Sens du service public,
Savoir repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits,
Sens des responsabilités et des initiatives,
Sens de l'organisation, du contact et du travail en équipe,
Sens du dialogue et qualité d'écoute.
Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers

Conditions :
Titulaire du BNSSA, BEESAN, BPJEPS AA (à jour), et être à jour CAEPMNS et PSE1
Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités aquatiques, de la sécurité des installations et du matériel,
Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0238462959
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 23 septembre 2024 à :
Monsieur le Président, CC des LOGES, 54 rue du Clos renard - 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY au 02 38 46 46 81

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.