Responsable de la vie locale, associative et sportive
Offre n° O045240821000661
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place du Cloître, Chécy (Loiret)
Poste à pourvoir le
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chécy (9 000 hbts – Métropole d’Orléans) offre de nombreux services à sa
population et a un dynamisme en matière d’offre culturelle et de loisirs. La ville
« nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec
l’environnement et l’inclusion.
Rattaché à la direction du rayonnement local, le responsable de service de la vie
locale et associative est chargé de la coordination des services sports, tourisme et vie
associative.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps de travail 39h - 22 jours de RTT
• Télétravail possible
• Rémunération statutaire + régime
indemnitaire + prime de fin d’année
• Adhésion au CNAS + amicale du personnel
• Participations aux mutuelles santé et
prévoyance
• Forfait mobilités durables
population et a un dynamisme en matière d’offre culturelle et de loisirs. La ville
« nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec
l’environnement et l’inclusion.
Rattaché à la direction du rayonnement local, le responsable de service de la vie
locale et associative est chargé de la coordination des services sports, tourisme et vie
associative.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps de travail 39h - 22 jours de RTT
• Télétravail possible
• Rémunération statutaire + régime
indemnitaire + prime de fin d’année
• Adhésion au CNAS + amicale du personnel
• Participations aux mutuelles santé et
prévoyance
• Forfait mobilités durables
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre et coordination des
manifestations municipales et associative
• Développement des liens inter-associatifs
• Accompagnement des associations :
recherches de subventions, gestion de
projets, veille réglementaire
• Gestion de différents équipements et
matériels : gymnases, gîte, camping et
salles municipales (occupation,
maintenance)
• Pilotage administratif et budgétaire du
service, analyse des demandes de
subvention
• Management d’une équipe : 3 agents
permanents, 2 gestionnaires saisonniers
pour le camping et les personnels
d’astreinte
• Participation au projet de la maison des
associations.
manifestations municipales et associative
• Développement des liens inter-associatifs
• Accompagnement des associations :
recherches de subventions, gestion de
projets, veille réglementaire
• Gestion de différents équipements et
matériels : gymnases, gîte, camping et
salles municipales (occupation,
maintenance)
• Pilotage administratif et budgétaire du
service, analyse des demandes de
subvention
• Management d’une équipe : 3 agents
permanents, 2 gestionnaires saisonniers
pour le camping et les personnels
d’astreinte
• Participation au projet de la maison des
associations.
Profils recherchés
• Bac +3 minimum dans le domaine
associatif/culturel et/ou expérience
significative sur un poste similaire
• Aptitude au management d’équipe et au
management transversal
• Bonne connaissance de l’environnement
territorial et du milieu associatif
• Maîtrise des outils bureautiques
• Très bon relationnel et sens de l’écoute
• Capacité à travailler en mode projet
• Sens de l’organisation et des priorités
• Permis B obligatoire
associatif/culturel et/ou expérience
significative sur un poste similaire
• Aptitude au management d’équipe et au
management transversal
• Bonne connaissance de l’environnement
territorial et du milieu associatif
• Maîtrise des outils bureautiques
• Très bon relationnel et sens de l’écoute
• Capacité à travailler en mode projet
• Sens de l’organisation et des priorités
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation + CV :
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
ou srh@checy.fr
Renseignements auprès de Eloïse du Mesnildot, Directrice du rayonnement local :
edumesnildot@checy.fr - 06.64.40.64.18
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
ou srh@checy.fr
Renseignements auprès de Eloïse du Mesnildot, Directrice du rayonnement local :
edumesnildot@checy.fr - 06.64.40.64.18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.