Directeur / Directrice de crèche h/f
Offre n° O045240723000862
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SANDILLON
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Loges
Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie A
A compter du 1er octobre 2024 à temps complet (35 heures annualisées)
Un Directeur / Une Directrice de crèche
Encadrant(e) d’une équipe de 4 professionnelles de la petite enfance (1 auxiliaire de puériculture, 3 assistantes éducatives de la petite enfance), vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité de l'accueil des enfants.
La structure dispose de 22 places pour des enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie A
A compter du 1er octobre 2024 à temps complet (35 heures annualisées)
Un Directeur / Une Directrice de crèche
Encadrant(e) d’une équipe de 4 professionnelles de la petite enfance (1 auxiliaire de puériculture, 3 assistantes éducatives de la petite enfance), vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité de l'accueil des enfants.
La structure dispose de 22 places pour des enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la petite enfance, vous exercez les missions suivantes :
- Faire vivre le projet d'établissement, en lien avec les 3 autres EAJE de la CCL
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Préparer, animer et évaluer les projets d'activités éducatives,
- Accueillir les familles, organiser et coordonner leur orientation,
- Développer et animer des partenariats, promouvoir la structure,
- Encadrer l'équipe et participer aux réunions entre structures,
- Réaliser une veille juridique du cadre règlementaire de la petite enfance,
- Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes), et le suivi administratif, produire un rapport d'activité annuel.
- Faire vivre le projet d'établissement, en lien avec les 3 autres EAJE de la CCL
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Préparer, animer et évaluer les projets d'activités éducatives,
- Accueillir les familles, organiser et coordonner leur orientation,
- Développer et animer des partenariats, promouvoir la structure,
- Encadrer l'équipe et participer aux réunions entre structures,
- Réaliser une veille juridique du cadre règlementaire de la petite enfance,
- Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes), et le suivi administratif, produire un rapport d'activité annuel.
Profils recherchés
- D.E. d’éducateur(trice) de jeunes enfants
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Capacité d’écoute et de communication, sens de l'observation
- Capacité managériale
- Rigueur et autonomie
- Sens des responsabilités
- Connaissance des outils informatiques (word, excel, logiciel ARPEGE...)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des politiques publiques de la petite enfance
- Capacité d’écoute et de communication, sens de l'observation
- Capacité managériale
- Rigueur et autonomie
- Sens des responsabilités
- Connaissance des outils informatiques (word, excel, logiciel ARPEGE...)
Contact
Contact
0238462959
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation
+ CV détaillé + copie des diplômes à : Monsieur le Président de la Communauté de communes des Loges - 54 rue du clos renard - 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
gestionnairerh@cc-loges.fr
+ CV détaillé + copie des diplômes à : Monsieur le Président de la Communauté de communes des Loges - 54 rue du clos renard - 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
gestionnairerh@cc-loges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.