ATSEM (h/f)
Offre n° O045240719000976
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTARGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer les accueils périscolaires. Effectuer les tâches utiles à l'exécution de certains exercices (préparation, rangement de matériaux nécessaires aux activités pédagogiques, préparation des peintures et pinceaux, taillage des crayons, entretien du petit matériel
SAVOIR-FAIRE
Participer à la continuité des temps scolaires et périscolaires Préparer les ateliers éducatifs et pédagogiques mis en place par l'enseignant Intervenir lors de l'habillage et du déshabillage en favorisant l'autonomie de l'enfant Apprentissage de l'hygiène, propreté, auprès des enfants Mise en état des locaux scolaires et entretien du matériel utilisé par les enfants
CONNAISSANCES
Notion de psychologie de l'enfant de 3 à 6 ans Notion du service public que ce soit dans le domaine des communes ou de l'Education Nationale Connaissances des techniques de nettoyage et des produits utilisés.
SAVOIR-FAIRE
Participer à la continuité des temps scolaires et périscolaires Préparer les ateliers éducatifs et pédagogiques mis en place par l'enseignant Intervenir lors de l'habillage et du déshabillage en favorisant l'autonomie de l'enfant Apprentissage de l'hygiène, propreté, auprès des enfants Mise en état des locaux scolaires et entretien du matériel utilisé par les enfants
CONNAISSANCES
Notion de psychologie de l'enfant de 3 à 6 ans Notion du service public que ce soit dans le domaine des communes ou de l'Education Nationale Connaissances des techniques de nettoyage et des produits utilisés.
Profils recherchés
QUALITES ET APTITUDES
Bonne élocution, bonne présentation, être discrète, avoir l'esprit d'initiative, être patiente, être ordonnée, être soignée
QUALITES RELATIONNELLES : Savoir travailler en équipe.
Bonne élocution, bonne présentation, être discrète, avoir l'esprit d'initiative, être patiente, être ordonnée, être soignée
QUALITES RELATIONNELLES : Savoir travailler en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Candidature possible en ligne ou par courrier postal.
Lettre de motivation obligatoire pour l'étude des candidatures.
Lettre de motivation obligatoire pour l'étude des candidatures.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.