Chargé.e de mission Politiques d'Information et d'Orientation h/f

Offre n° O045240716002033
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
9 rue Saint Pierre Lentin
45041 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission Politiques d'Information et d'Orientation

La Direction de l'Orientation et de l'Apprentissage est une direction nouvellement créée.  Votre rôle consistera  à proposer des solutions innovantes pour rendre les forums de l'orientation et des métiers plus attractifs et pertinents. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et la créativité sont valorisées. Rejoindre la Direction de l'Orientation et de l'Apprentissage, c'est contribuer à la construction d'un réseau professionnel solide et à la promotion de l'insertion professionnelle des jeunes. Si vous êtes passionné.e par le partage de savoirs, l'innovation et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l'Orientation et de l'Apprentissage, vous êtes chargé.e :

- de piloter l’ensemble des projets et actions liés aux Forums de l’orientation et à la compétition Worldskills en assurant la transversalité et la coordination avec les autres politiques régionales et avec les partenaires impliqués,

- de piloter l’organisation du Forum de l'orientation et des métiers d'Orléans :

 assurer la gestion financière,
gérer la location d’espaces et achats de prestations,
effectuer la passation de marchés,
coordonner les équipes projets.

- Piloter et accompagner l’organisation de la compétition Worldskills (de ses sélections régionales aux finales nationales, européennes et mondiales). 

- Assurer la mise en œuvre harmonisée des orientations régionales au sein de 3 autres Forums de l’orientation :

promouvoir et consolider la stratégie régionale d’orientation auprès des partenaires,
assurer la valorisation des politiques régionales et représenter la Région,
instruire les projets de forum (apporter une expertise, conseiller les porteurs de projet, rédiger rapports, conventions et courriers).

- Assurer l'animation et le suivi du marché d’assistance à la maitrise d’ouvrage des forums de l’orientation.


Spécificités :
- Déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

- Pics d’activité sur la période des forums (octobre à février) ; travail soir et week-end pendant cette période.
Profils recherchés
- Connaître le cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales

- Maîtriser les enjeux et problématiques liées au domaine de l'orientation et de la formation et connaître le champ d'intervention de l'orientation et de la formation

- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs et les techniques de production assistée par ordinateur (suite Adobe : Indesign, Photoshop …) serait un plus

- Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique

- Maîtriser les techniques de gestion de projets

- Maîtriser les techniques d'animation et de conduite de réunion

- Savoir négocier

- Savoir rédiger et synthétiser des avis, notes et rapports

- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et diffuser les informations

- Être à l'écoute de ses interlocuteurs et faire preuve de pédagogie et de diplomatie

- Être force de proposition

- Savoir prendre des initiatives, être réactif.ve

- Posséder le sens du travail en équipe

Contact

Contact
0238703071
Informations complémentaires
Renseignements administratifs:
Madame Sandra MAILLY
Chargée de recrutement et mobilité
Tél : 02.38.70.30.71

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.