UN(E) TECHNICIEN(NE) BATIMENTS
Offre n° O045240705000983
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUGENCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous interviendrez sous l’autorité du Directeur du Pôle Technique et de l’espace public et de son adjointe.
Comptant 30 agents repartis entre un service bâtiments, un service voirie-manifestations, un service espaces-verts et propreté urbaine et un service garage, le Pôle Technique et de l’espace public assure l’entretien d’une trentaine de bâtiments communaux (écoles, crèches, gymnases, stades, bâtiments administratifs, théâtre, cinéma, espaces d’exposition…). Il mène de nombreux projets de modernisation / transformation du patrimoine bâti (restauration de la tour de l’horloge, création d’un stade, rénovation d’un gymnase et d’une école…). Il assure aussi l’entretien et l’embellissement des espaces publics.
Comptant 30 agents repartis entre un service bâtiments, un service voirie-manifestations, un service espaces-verts et propreté urbaine et un service garage, le Pôle Technique et de l’espace public assure l’entretien d’une trentaine de bâtiments communaux (écoles, crèches, gymnases, stades, bâtiments administratifs, théâtre, cinéma, espaces d’exposition…). Il mène de nombreux projets de modernisation / transformation du patrimoine bâti (restauration de la tour de l’horloge, création d’un stade, rénovation d’un gymnase et d’une école…). Il assure aussi l’entretien et l’embellissement des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire les opérations de rénovation sur le patrimoine bâti avec les maîtres d’œuvre,
- Assurer la sécurité des bâtiments municipaux et le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP (suivi des prestataires et des opérations de contrôle…),
- Superviser la maintenance et l’utilisation efficiente du chauffage, de la climatisation et de la ventilation au sein des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des opérations de contrôle des airs de jeux,
- Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier,
- Réaliser des plans,
- Assurer le suivi d’un système d’information géographique,
- Participer aux astreintes en qualité d’encadrant,
- Assurer l’intérim en l’absence de la directrice adjointe du Pôle.
- Assurer la sécurité des bâtiments municipaux et le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP (suivi des prestataires et des opérations de contrôle…),
- Superviser la maintenance et l’utilisation efficiente du chauffage, de la climatisation et de la ventilation au sein des bâtiments communaux,
- Assurer le suivi des opérations de contrôle des airs de jeux,
- Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier,
- Réaliser des plans,
- Assurer le suivi d’un système d’information géographique,
- Participer aux astreintes en qualité d’encadrant,
- Assurer l’intérim en l’absence de la directrice adjointe du Pôle.
Profils recherchés
- Connaissances en bâtiments tout corps d’état et notamment en CVC,
- Connaissances de la réglementation en matière d’ERP (Accessibilité et sécurité incendie),
- Capacité a gérer des délais et des budgets,
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Autocad.
- Connaissances de la réglementation en matière d’ERP (Accessibilité et sécurité incendie),
- Capacité a gérer des délais et des budgets,
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Autocad.
Contact
Contact
0238445001
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale (Catégorie B : Technicien) ou en contrat à durée déterminée pour une durée de 12 mois, renouvelable,
- Poste à 40h00 par semaine – 27 jours d’ARTT et 25 jours de congés,
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
- Poste à 40h00 par semaine – 27 jours d’ARTT et 25 jours de congés,
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Avantages CNAS + Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.