Gestionnaire Comptable
Offre n° O045240704000684
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARAN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran
Recherche pour son service Comptabilité
Un(e) Adjoint(e) Administratif(ive)
Gestionnaire comptable
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Recherche pour son service Comptabilité
Un(e) Adjoint(e) Administratif(ive)
Gestionnaire comptable
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable du pôle comptabilité et dans une équipe de 4 gestionnaires, vous aurez pour missions principales :
* La gestion de la réception des factures, saisie et contrôle des informations sur le suivi des factures reçues,
* L'ordonnancement des dépenses et des recettes de la collectivité : le contrôle des engagements comptables, des pièces justificatives et la génération des mandats ou titres
* La gestions des rejets de mandats / titres, transmission de documents complémentaires
* La génération et contrôle des flux pour le transfert des données au trésorier (Flux PES dépenses/recettes, PES PJ, PES marchés)
* Le suivi comptable des marchés publics
* La gestion de la base de données de tiers (fournisseurs / débiteurs)
* la relation avec tous les correspondants comptables des services et avec le service de gestion comptable
* La gestion des relances fournisseurs
* La création et mise à jour de procédures internes
* Le classement des pièces et archivage annuel,
* Le secrétariat divers
Vous aurez pour missions spécifiques :
* L'envoi de l'ordre du jour de la commission de finances
* La suppléance à la facturation des prestations de services de la collectivité
* Le mandat suppléant pour les régies d'avances
Conditions de recrutement :
* Poste à temps complet : Du lundi au vendredi de 8 h 16 à 16 h30 (Horaires Variables)
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel
* Comité des Oeuvres Sociales
* Participation employeur mutuelles labellisées
* La gestion de la réception des factures, saisie et contrôle des informations sur le suivi des factures reçues,
* L'ordonnancement des dépenses et des recettes de la collectivité : le contrôle des engagements comptables, des pièces justificatives et la génération des mandats ou titres
* La gestions des rejets de mandats / titres, transmission de documents complémentaires
* La génération et contrôle des flux pour le transfert des données au trésorier (Flux PES dépenses/recettes, PES PJ, PES marchés)
* Le suivi comptable des marchés publics
* La gestion de la base de données de tiers (fournisseurs / débiteurs)
* la relation avec tous les correspondants comptables des services et avec le service de gestion comptable
* La gestion des relances fournisseurs
* La création et mise à jour de procédures internes
* Le classement des pièces et archivage annuel,
* Le secrétariat divers
Vous aurez pour missions spécifiques :
* L'envoi de l'ordre du jour de la commission de finances
* La suppléance à la facturation des prestations de services de la collectivité
* Le mandat suppléant pour les régies d'avances
Conditions de recrutement :
* Poste à temps complet : Du lundi au vendredi de 8 h 16 à 16 h30 (Horaires Variables)
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel
* Comité des Oeuvres Sociales
* Participation employeur mutuelles labellisées
Profils recherchés
Diplômes souhaités- Formation - Concours :
* BAC+2 Comptabilité / Gestion
Compétences souhaitées:
Compétences techniques :
* Maîtrise des logiciels de bureautique (tableur et traitement de texte)
* Connaissance des règles de comptabilité publique
* Connaissance en matière d'exécution des marchés publics
* Compétences rédactionnelles
* Connaissance du logiciel métier Civil gestion financière
* Connaissance du portail Chorus Pro et DGFIP
Savoir être :
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* BAC+2 Comptabilité / Gestion
Compétences souhaitées:
Compétences techniques :
* Maîtrise des logiciels de bureautique (tableur et traitement de texte)
* Connaissance des règles de comptabilité publique
* Connaissance en matière d'exécution des marchés publics
* Compétences rédactionnelles
* Connaissance du logiciel métier Civil gestion financière
* Connaissance du portail Chorus Pro et DGFIP
Savoir être :
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Discrétion professionnelle
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation et de la rigueur
Contact
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation avant le 04/08/24 + CV à Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX - ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.