Assistant de prévention
Offre n° O045240703000337
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Briare (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de BRIARE (45) est située sur les bords de Loire à l’Est du Loiret, dans la région Centre Val de Loire à environ 120 kms de Paris. Commune attractive d’environ 5 500 habitants, la collectivité emploie une centaine d’agents.
Briare, ville centre de la communauté de communes Berry Loire Puisaye a été sélectionnée dans le dispositif « petite ville de demain » afin de redynamiser son territoire. Ce dispositif vise précisément à améliorer les conditions de vie des habitants des villes centre, en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l’environnement.
Briare est également un lieu touristique reconnu qui possède un réseau extraordinaire de voies d’eau (Loire, Canal de Briare et Canal Latéral à la Loire). Mais c’est aussi une commune dynamique économiquement avec un ensemble d’entreprises installées sur plusieurs zones d’activités.
Vous trouverez de nombreuses activités à pratiquer ou à découvrir : culturelles (monuments, musées, théâtre, cinémobile…), loisirs (randonnées, pêche, aires de jeux…), sportives (tennis, centre aquatique, parcours santé…), multi accueils et écoles, commerces, grandes surfaces, professions médicales et para médicales.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez en charge d’assister et de conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Briare, ville centre de la communauté de communes Berry Loire Puisaye a été sélectionnée dans le dispositif « petite ville de demain » afin de redynamiser son territoire. Ce dispositif vise précisément à améliorer les conditions de vie des habitants des villes centre, en accompagnant les collectivités dans des trajectoires dynamiques et respectueuses de l’environnement.
Briare est également un lieu touristique reconnu qui possède un réseau extraordinaire de voies d’eau (Loire, Canal de Briare et Canal Latéral à la Loire). Mais c’est aussi une commune dynamique économiquement avec un ensemble d’entreprises installées sur plusieurs zones d’activités.
Vous trouverez de nombreuses activités à pratiquer ou à découvrir : culturelles (monuments, musées, théâtre, cinémobile…), loisirs (randonnées, pêche, aires de jeux…), sportives (tennis, centre aquatique, parcours santé…), multi accueils et écoles, commerces, grandes surfaces, professions médicales et para médicales.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez en charge d’assister et de conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Actualiser, mettre à jour et faire vivre le document unique d’évaluation des risques et le plan d’actions,
- Analyser et proposer des solutions pour prévenir les accidents de travail et problématiques en matière d’hygiène, sécurité et de santé au travail,
- Organiser, animer et gérer les procès verbaux de la formation spécialisée liée au CST,
- Participer, en lien avec le service RH à l’organisation des formations (CACES, habilitations électriques …),
- Développer la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et le handicap,
- Suivre et mettre à jour régulièrement le Plan Communal de Sauvegarde,
- Formaliser et organiser en lien avec le DGS des exercices de mise en situation,
- Informer et former les intervenants (agents et élus) inscrits dans le registre du PCS,
- Actualiser, mettre à jour et faire vivre le document unique d’évaluation des risques et le plan d’actions,
- Analyser et proposer des solutions pour prévenir les accidents de travail et problématiques en matière d’hygiène, sécurité et de santé au travail,
- Organiser, animer et gérer les procès verbaux de la formation spécialisée liée au CST,
- Participer, en lien avec le service RH à l’organisation des formations (CACES, habilitations électriques …),
- Développer la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et le handicap,
- Suivre et mettre à jour régulièrement le Plan Communal de Sauvegarde,
- Formaliser et organiser en lien avec le DGS des exercices de mise en situation,
- Informer et former les intervenants (agents et élus) inscrits dans le registre du PCS,
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau bac +3 dans le domaine de la santé, de la sécurité ou de l’ergonomie, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité.
Rigoureux, autonome, vous avez une bonne capacité d’analyse et le sens des responsabilités,
Réactif, vous êtes en mesure de gérer les priorités, notamment en situation de crise, et êtes force de proposition,
Doté d’un bon relationnel, bon communicant, vous avez une capacité de persuasion et faites preuve de pédagogie,
Vous disposez d’une réelle aptitude à travailler en équipe et à intervenir en pluridisciplinarité,
Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et êtes à même de rédiger des documents inhérents à votre activité,
Vous avez une bonne méthodologie d’évaluation des risques à priori, à posteriori et connaissances des techniques d’audit en sécurité.
Informations complémentaires :
REMUNERATION et avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire attractif (RIFSEPP + NBI)
- Adhésion CNAS
- Tickets restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance
- 1 jour de télétravail hebdomadaire
- 12 jours de RTT annuels
Rigoureux, autonome, vous avez une bonne capacité d’analyse et le sens des responsabilités,
Réactif, vous êtes en mesure de gérer les priorités, notamment en situation de crise, et êtes force de proposition,
Doté d’un bon relationnel, bon communicant, vous avez une capacité de persuasion et faites preuve de pédagogie,
Vous disposez d’une réelle aptitude à travailler en équipe et à intervenir en pluridisciplinarité,
Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et êtes à même de rédiger des documents inhérents à votre activité,
Vous avez une bonne méthodologie d’évaluation des risques à priori, à posteriori et connaissances des techniques d’audit en sécurité.
Informations complémentaires :
REMUNERATION et avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire attractif (RIFSEPP + NBI)
- Adhésion CNAS
- Tickets restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance
- 1 jour de télétravail hebdomadaire
- 12 jours de RTT annuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0238316758
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Mairie de Briare,
Place Charles de Gaulle
45 250 BRIARE
Ou par mail à : fabienne.gitton@villedebriare.fr
Mairie de Briare,
Place Charles de Gaulle
45 250 BRIARE
Ou par mail à : fabienne.gitton@villedebriare.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.