Technicien audiovisuel (h/f) - Catégorie C
Offre n° O045240702001081
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme sur un territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? (https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A)
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante et garantir un service public efficient. Ce sont ainsi 3500 agents, exerçant plus de 200 métiers différents, qui œuvrent, au quotidien, pour le bien-être des habitants de la ville et de la métropole (282 800 habitants - 22 communes).
Vous serez rattaché à la Direction Attractivité, Tourisme et Evènementiel pour participer aux différents évènements misent en place par la ville d'Orléans.
Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? (https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A)
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante et garantir un service public efficient. Ce sont ainsi 3500 agents, exerçant plus de 200 métiers différents, qui œuvrent, au quotidien, pour le bien-être des habitants de la ville et de la métropole (282 800 habitants - 22 communes).
Vous serez rattaché à la Direction Attractivité, Tourisme et Evènementiel pour participer aux différents évènements misent en place par la ville d'Orléans.
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux chargés de prestation sur la faisabilité audiovisuelle et électrique des manifestations (évaluation des besoins techniques et humains), repérages sur sites
- Montage, exploitation, démontage des matériels, dans le respect des normes et en toute sécurité
- Gestion du stock de matériel et maintenance, suivi des achats des fournitures courantes et consommables, élaboration de devis pour compléter ou remplacer le matériel
- Venir en aide à l'équipe technique d'intervention régie le cas échéant
- Participer aux formations nécessaires permettant l'acquisition des compétences et connaissances techniques nécessaires liées au poste et aux missions.
Formations nécessaires dans le cadre de la prévention des risques lié à l'activité.
- Montage, exploitation, démontage des matériels, dans le respect des normes et en toute sécurité
- Gestion du stock de matériel et maintenance, suivi des achats des fournitures courantes et consommables, élaboration de devis pour compléter ou remplacer le matériel
- Venir en aide à l'équipe technique d'intervention régie le cas échéant
- Participer aux formations nécessaires permettant l'acquisition des compétences et connaissances techniques nécessaires liées au poste et aux missions.
Formations nécessaires dans le cadre de la prévention des risques lié à l'activité.
Profils recherchés
CAP électricien spécialité basse tension et disposant de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel (son et vidéo notamment).
Notions d'informatique
Sens du travail en équipe
Grande disponibilité
Conditions particulières du poste :
- Disponibilité soir et week-end
- Présence lors d'évènements particuliers (sportifs, culturels...)
- Prime de pénibilité
- Heures de compensation
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Participation mutuelle / prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnements)
- Forfait mobilités durables
- Prime de fin d’année
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Raoul PIERSON, responsable du pôle régie.
Notions d'informatique
Sens du travail en équipe
Grande disponibilité
Conditions particulières du poste :
- Disponibilité soir et week-end
- Présence lors d'évènements particuliers (sportifs, culturels...)
- Prime de pénibilité
- Heures de compensation
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Tarif préférentiel au restaurant inter-administratif
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Participation mutuelle / prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnements)
- Forfait mobilités durables
- Prime de fin d’année
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Raoul PIERSON, responsable du pôle régie.
Contact
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0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement3@orleans-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.