DIRECTEUR DU RAYONNEMENT LOCAL
Offre n° O045240702000787
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHECY
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Directrice Générale des
Services recrute un Directeur du rayonnement Local (H/F). Il assurera le suivi des
projets et des services liés à la culture et aux associations, en étroite collaboration avec la
DGS et les directrices adjointes.
Services recrute un Directeur du rayonnement Local (H/F). Il assurera le suivi des
projets et des services liés à la culture et aux associations, en étroite collaboration avec la
DGS et les directrices adjointes.
Missions / conditions d'exercice
Management
• Suivi de trois services : Action Culturelle, Espace George Sand ainsi que Vie Locale et
Associative
• Accompagnement des responsables de servicedans la réalisation de leurs objectifs annuels
• Animer la transversalité de la direction
Gestion de projets
• Assurer le suivi et l’exécution des projets et
évènements en cours
• Animation et suivi des groupes connexes du
projet de la Médiathèque-Maison des
Associations, en lien direct avec la DGS
• Suivi des projets du mandat avec les élus de référence
Direction
• Participation au comité de direction – travail en transversalité
• Participation à la préparation des budgets et suivi de l’exécution
• Suivi de trois services : Action Culturelle, Espace George Sand ainsi que Vie Locale et
Associative
• Accompagnement des responsables de servicedans la réalisation de leurs objectifs annuels
• Animer la transversalité de la direction
Gestion de projets
• Assurer le suivi et l’exécution des projets et
évènements en cours
• Animation et suivi des groupes connexes du
projet de la Médiathèque-Maison des
Associations, en lien direct avec la DGS
• Suivi des projets du mandat avec les élus de référence
Direction
• Participation au comité de direction – travail en transversalité
• Participation à la préparation des budgets et suivi de l’exécution
Profils recherchés
• Bac +3 à +5 dans le domaine de la gestion de projet et des politiques publiques
• Expérience significative sur un poste similaire et de management d’équipes et de projet
• Excellent relationnel avec une capacité à fédérer à impulser une dynamique et à travailler en transversalité
• Aptitude managériale dans la bienveillance, favorisant initiative et efficacité
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Appétence pour les domaines de la culture et de la vie associative
• Esprit d’analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles
• Autonomie et réactivité,
• Maîtrise de l’outil informatique
• Grande disponibilité
• Expérience significative sur un poste similaire et de management d’équipes et de projet
• Excellent relationnel avec une capacité à fédérer à impulser une dynamique et à travailler en transversalité
• Aptitude managériale dans la bienveillance, favorisant initiative et efficacité
• Bonne connaissance de l’environnement territorial
• Appétence pour les domaines de la culture et de la vie associative
• Esprit d’analyse, de synthèse, qualités rédactionnelles
• Autonomie et réactivité,
• Maîtrise de l’outil informatique
• Grande disponibilité
Contact
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Si vous êtes dynamique et que vous souhaitez contribuer à un projet phare pour la ville, envoyez une lettre de motivation + CV à MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
ou srh@checy.fr
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
ou srh@checy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.