Agent d'entretien et de restauration (H/F)
Offre n° O045240701000738
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CHAPELLE ST MESMIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable des Sites Scolaires au sein du service Éducation Jeunesse, vous aurez pour mission d'assurer la préparation des plats, le service et le nettoyage du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation, la finition et la présentation des plats
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Assurer le rangement et l’entretien des locaux et du matériel du restaurant scolaire
- Assurer le nettoyage des bâtiments communaux (notamment les classes) dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Assurer le rangement et l’entretien des locaux et du matériel du restaurant scolaire
- Assurer le nettoyage des bâtiments communaux (notamment les classes) dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène
Profils recherchés
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Organisation et méthode
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Contraintes :
- Prise de service à 6h
- Coupure dans la journée
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Organisation et méthode
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Contraintes :
- Prise de service à 6h
- Coupure dans la journée
Contact
Contact
0238223454
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Temps complet : 37 heures hebdomadaires (11 RTT)
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (pour les titulaires) + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Temps complet : 37 heures hebdomadaires (11 RTT)
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (pour les titulaires) + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.