Animateur enfance/jeunesse
Offre n° O045240701000075
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA FERTE ST AUBIN
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
Par voie contractuelle ou voie de mutation
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
Par voie contractuelle ou voie de mutation
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
Préparation et mise en oeuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
Animation d'un groupe d'enfants
Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Communication avec les familles et accueil du public
Conditions de travail :
Poste à pourvoir au 30 août 2024.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé
Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
Préparation et mise en oeuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
Animation d'un groupe d'enfants
Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Communication avec les familles et accueil du public
Conditions de travail :
Poste à pourvoir au 30 août 2024.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé
Profils recherchés
Profil :
Expérience professionnelle auprès des enfants
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse
Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES
Qualités relationnelles (écoute, dialogue)
Capacité d'adaptation et polyvalence
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Capacité à planifier et à anticiper
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Diplôme requis : BAFA ou équivalent (complet ou en cours) exigé
Expérience professionnelle auprès des enfants
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse
Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES
Qualités relationnelles (écoute, dialogue)
Capacité d'adaptation et polyvalence
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Capacité à planifier et à anticiper
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Diplôme requis : BAFA ou équivalent (complet ou en cours) exigé
Contact
Contact
0238640002
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 28/07/2024 à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.