Apprenti Licence/Maîtrise en environnement - Déploiement du tri à la source des biodéchets

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Offre n° O045240628002011
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la réduction et de la Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et de valorisation.

Orléans Métropole engagée dans un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés a mis en place dès 2023 plusieurs expérimentations et depuis généralise le tri à la source des déchets alimentaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction, le Service Ingénierie intervient pour répondre aux enjeux de gestion des déchets et concourt à :

1. Assurer la continuité des services rendus aux usagers
2. Piloter des projets transversaux au sein de la direction
3. Optimiser les moyens à mobiliser au titre de la compétence
4. Développer des outils de pilotage

L’alternant(e) travaillera en collaboration et sous l’autorité de la chargée de mission Biodéchets et sera en lien avec les maîtres et guides-composteurs, la chargée de mission habitat collectif et professionnels, les agents de sensibilisation et le service de distribution d’équipements de la direction.

ACTIVITÉS :
- Assurer le déploiement du tri à la source des biodéchets en habitat vertical

• Sur la base de l’étude préalable à la généralisation du tri à la source des biodéchets réalisée et des expérimentations en cours :
• Définir les modalités de gestion des biodéchets en habitat vertical (compostage en pied d’immeuble ou collecte) selon les caractéristiques des immeubles : densité, surface d’espaces verts, …
• Informer, sensibiliser et accompagner les bailleurs / gestionnaires / syndics sur la gestion des biodéchets et les modalités de mise en œuvre

• Développer la mise à disposition des composteurs collectifs (pied d’immeubles) sur l'ensemble du territoire et la communication auprès des bailleurs / gestionnaires / syndics,
• Participer et analyser les pré-diagnostics et/ou diagnostics de faisabilité pour l’implantation d’un composteur collectif en lien avec les maîtres composteurs d’Orléans Métropole
• Identifier et recenser les publics-relais (référents, gardiens, …), organiser et assurer des réunions d’informations,
• Mener des actions de gestion de partenariat et de réseaux d’acteurs
• Participer à l’installation des nouveaux composteurs,

• Participer au déploiement de la collecte des biodéchets pour les immeubles
Assurer le déploiement du tri à la source des biodéchets en habitat vertical

• Sur la base de l’étude préalable à la généralisation du tri à la source des biodéchets réalisée et des expérimentations en cours :
• Définir les modalités de gestion des biodéchets en habitat vertical (compostage en pied d’immeuble ou collecte) selon les caractéristiques des immeubles : densité, surface d’espaces verts, …
• Informer, sensibiliser et accompagner les bailleurs / gestionnaires / syndics sur la gestion des biodéchets et les modalités de mise en œuvre

• Développer la mise à disposition des composteurs collectifs (pied d’immeubles) sur l'ensemble du territoire et la communication auprès des bailleurs / gestionnaires / syndics,
• Participer et analyser les pré-diagnostics et/ou diagnostics de faisabilité pour l’implantation d’un composteur collectif en lien avec les maîtres composteurs d’Orléans Métropole
• Identifier et recenser les publics-relais (référents, gardiens, …), organiser et assurer des réunions d’informations,
• Mener des actions de gestion de partenariat et de réseaux d’acteurs
• Participer à l’installation des nouveaux composteurs,

• Participer au déploiement de la collecte des biodéchets pour les immeubles ne pouvant disposer d’un composteur en pied d’immeuble :
• Recherche des sites d’implantation des abribacs pour la collecte en apport volontaire et/ou diagnostic des locaux nécessaires au stockage de bacs pour une collecte en porte-à-porte
• Identifier les problématiques de geste de tri sur le flux « Déchets Alimentaires » ainsi que sur les autres flux (ex : taux de présentation, qualité des déchets, taux de remplissage) et mettre en œuvre les actions correctives

• Pour l’ensemble des dispositifs liés à la généralisation du tri à la source Développer des indicateurs et outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions (reporting, enquête sur les usages),
• Analyser les dispositifs, identifier les freins et les leviers et proposer des évolutions.
• Participer à la conception et à la rédaction des outils de sensibilisation
• Assurer la visibilité et l’identification des solutions de tri à la source sur le SIG de la collectivité


Participer aux actions de sensibilisation sur la réduction des biodéchets

• Sensibiliser les différents publics au tri à la source des biodéchets, à la pratique du compostage et aux différentes thématiques en lien avec la réduction des biodéchets, (gaspillage alimentaire, compostage, gestion alternative des déchets verts, ...)
• Soutenir les actions dirigées vers les professionnels
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs :

- Connaissance des métiers de la gestion des déchets
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs faire :

- Sens de l’organisation
- Capacité de synthèse
- Montage et analyse de tableaux de bord

Savoirs être :

- Rigueur
- Autonomie / polyvalence
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles

Pré requis obligatoires sur le poste : Permis B

Environnement du poste :
- Horaires variables (réunions, animations possibles en soirée et le week-end)
- Temps de travail : 1607 heures
- Taux de poste : 100%
- Lieux de travail : DIREVAD 33 rue Hatton, 45100 Orléans

Contact et modalités de candidature

Contact
0238787575
Informations complémentaires
Veuillez lire attentivement cette information :
Pour déposer votre candidature, envoyez un mail à l’adresse apprentissage@orleans-metropole.fr
Votre mail devra contenir un CV, une lettre de motivation et l’intitulé du poste en objet.
Attention, seules les candidatures envoyées à cette adresse seront étudiées
Merci
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.