PROFESSEUR DE COR

Offre n° O045240628001433
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN LE BLANC
Place de l'église
45651 ST JEAN LE BLANC CEDEX
Lieu de travail
ST JEAN LE BLANC CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Enseigner sa discipline instrumentale : Cor
• Adapter son enseignement à chaque élève et aux différents cursus
• Développer une ambiance agréable et un climat favorable à l’apprentissage au sein de ses cours
• Assurer le suivi pédagogique des élèves, en complémentarité avec les équipes enseignante et l’équipe de direction
• Favoriser la communication avec les familles de façon régulière
• Être à l’initiative et s’intégrer dans des actions et projets pédagogiques variés ; en assurer le suivi et l’organisation en tant que référent de projet
• Susciter la curiosité et la motivation des élèves en leur proposant des projets artistiques
• Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer aux différents temps de concertation et d’échanges pédagogiques en équipe
• Entretenir et enrichir sa propre pratique artistique et ses qualités de pédagogue, notamment à travers la formation continue
• Veiller à la bonne utilisation des équipements et des locaux mis à disposition, et s’investir dans le suivi et l’entretien du parc lié à sa pratique instrumentale
Missions / conditions d'exercice
• Enseigner sa discipline instrumentale : Cor
• Adapter son enseignement à chaque élève et aux différents cursus
• Développer une ambiance agréable et un climat favorable à l’apprentissage au sein de ses cours
• Assurer le suivi pédagogique des élèves, en complémentarité avec les équipes enseignante et l’équipe de direction
• Favoriser la communication avec les familles de façon régulière
• Être à l’initiative et s’intégrer dans des actions et projets pédagogiques variés ; en assurer le suivi et l’organisation en tant que référent de projet
• Susciter la curiosité et la motivation des élèves en leur proposant des projets artistiques
• Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participer aux différents temps de concertation et d’échanges pédagogiques en équipe
• Entretenir et enrichir sa propre pratique artistique et ses qualités de pédagogue, notamment à travers la formation continue
• Veiller à la bonne utilisation des équipements et des locaux mis à disposition, et s’investir dans le suivi et l’entretien du parc lié à sa pratique instrumentale
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Ouverture à différentes méthodes pédagogiques d'enseignement
• Ouverture à des répertoires et styles musicaux variés, intégrant les musiques actuelles
• Démarche créative dans la conduite des projets pédagogiques
• Capacité à diriger un ensemble instrumental
• Connaissance de l’environnement professionnel, des institutions et des lieux de diffusion
Culturelle
• Maîtrise d’un logiciel d’édition de partition
• Sensibilisation à l’utilisation d’outils numériques liés à l’enseignement musical



Compétences comportementales :
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation auprès de différents publics : enfants, adolescents et adultes
• Esprit de recherche et d’innovation pédagogique
• Capacité d'anticipation et sens de l'organisation
• Sens du service public

Contraintes spécifiques du poste :
• Disponibilité durant toute la période scolaire
• Horaires organisés selon la disponibilité des élèves, les autres cours suivis, et adaptés aux possibles contraintes de salles
• Disponibilité le soir ou le week-end pour l'organisation des manifestations, stages, sorties, …
• Ponctualité

Contact

Contact
0238663525
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
MAIRIE
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
drh@saintjeanleblanc.com

Renseignements auprès de :
Madame Anne-Lise BASSAGET au 02.38.51.01.33

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.