Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable h/f

Offre n° O045240628000702
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME)
1 rue du Faubourg de la Chaussée
45125 MONTARGIS CEDEX
Lieu de travail
MONTARGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un Assistant au responsable des Finances F/H à temps complet

Sous la responsabilité directe du chef de service, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’EPCI : préparation budgétaire BP, BS, DM, CA, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (Hélios), opérations complexes, commission des finances.
Missions / conditions d'exercice
Définition de la mission :
- Garanties d’emprunts : suivi des dossiers avec partenaire Orfeor
- Assurances : mise en concurrence, gestion des contrats et suivi des sinistres, transversalité avec les différents services
- FCTVA : aide à la déclaration, suivi de dossiers avec les services de l’Etat
- TVA : aide aux déclarations – 8 activités
- Patrimoine : mise à jour et suivi du patrimoine
- Recettes : suivi des dossiers de subventions et relances vers les porteurs de projets et financeurs, suivi des restes à recouvrer
Profils recherchés
Profil recherché : Cadres d’emplois Rédacteurs ou Adjoints administratifs territoriaux
- Expérience en collectivité, idéalement en EPCI
- Très bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires
- Connaissance de la réglementation de la commande publique
- Instructions comptables M57 et M49
- Notions de la paye et des cotisations
- Logiciel de suivi de la dette et des garanties d’emprunt (Orfeor)
- Applications informatiques professionnelles (Hélios, Chorus pro)
- Bureautique courante (Pack Office)
- Maîtrise du logiciel budgétaire et comptable CIRIL
- Sens des responsabilités, esprit d’équipe
- Grande rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation
- Autonomie, esprit d’initiative
- Disponibilité, discrétion professionnelle et devoir de réserve

Contact

Contact
0238950202
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + carte restaurant + forfait mobilité durable + participation employeur à la complémentaire santé si labellisée + Comité Œuvres Sociales.

Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1 rue du Faubourg de la Chaussée, CS 10317 – 45125 MONTARGIS Cedex, soit par courriel : contact@agglo-montargoise.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.