Présentation de la direction / contexte :

Le transport en région Centre Val de Loire, c'est :
- 34 bassins de mobilités
- 57 EPCI non AOM
- 425 trains quotidiens
- 120 lignes régulières de cars
- 1 900 circuits scolaires
- 200 000 voyages quotidiens en transports collectifs
- 20 000 points d'arrêts routiers
- 340 AO2

Missions :

Rattaché.e à la DGS, vous assurez le pilotage, en lien avec le Président et le Vice-Président, de l'ensemble de la stratégie transports et mobilités durables dans une approche multimodale mettant en œuvre les priorités des élus et les orientations du SRADDET :
- Désenclavement des territoires
- Reports modaux vers des modes doux
- Développement de la décarbonation des transports

Dans ce cadre, vous conduirez la réflexion et animerez les modalités opérationnelles des actions suivantes :
- Sur le volet ferroviaire :
o Négociation avec la SNCF de la convention de service TER et du volet mobilités du CPER
o Préparation de l'ouverture à la concurrence des TER
o Développement de l'offre et de la qualité de services
o Suivi fin des fréquentations et recettes de billetterie
o Développement du fret
o Aménagement des PEM
- Sur le volet urbain
o Préparation et mise en oeuvre des SERM sur les 2 métropoles (Tours et Orléans)
o Animation des relations partenariales avec les EPCI et AOM
o Négociation et suivi des DSP sur le transport interurbain, scolaire, le transport à la demande, le covoiturage
o Développement de la politique vélo
o Mobilités en zones rurales et moins denses

Plus largement, vous contribuez aux discussions avec les Pays et EPCI au titre des conventions d'objectifs et de moyens et des Contrats Régionaux de Solidarité Territoriale (CRST) sur le volet mobilités, afin d'adapter l'offre de services.

Vous travaillez en transversalité avec tous les vice-Présidents et toutes les directions de la collectivité sur les enjeux de transition écologique et énergétique des mobilités et de tarifications sociales.

Vous pilotez le développement de projets innovants :
- MAAS
- Titre unique

Vous pilotez finement un budget de l'ordre de 600 M€/an. A cette fin, vous êtes également force de propositions pour optimiser les budgets y compris en identifiant de nouvelles formes juridiques de mise en œuvre de l'action régionale (syndicat mixte, SPL). Vous avez une attention particulièrement poussée à la qualité de la relation usagers. Vous développez un pilotage de votre activité à travers des indicateurs de résultats et d'impacts et des systèmes d'information performants.

Vous animez une équipe de 40 agents et organisez également la référence métier auprès des 40 agents déployés sur la compétence Transports dans les Maisons de la Région, en lien avec les équipes de Direction des 6 Maisons.

Vous animez un réseau de partenaires dans un dialogue constructif et exigeant.

Membre du Codir DG, vous contribuez aux réflexions collectives et êtes force de propositions, y compris sur des sujets ne relevant pas de votre responsabilité directe

Rattachement hiérarchique :
Rattachement à la Directrice Générale des Services

Conditions générales :
RIFSEEP: A1

Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

- Très grande expérience et connaissance sur la thématique des transports notamment ferroviaires
- Très grande expérience de la négociation notamment avec les partenaires externes (Etat, SNCF, EPCI, AOM, délégataires)
- Expérience en collectivité appréciée et connaissance de l'environnement institutionnel
- Forte disponibilité (astreintes partagées au sein de l'équipe Transports)
- Expérience de la gestion de crises
- Qualités managériales avérées