Animateur professionnel à la direction de l'éducation
Offre n° O045240617001838
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
11
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Éducation accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et de ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances. Elle a également en charge la restauration scolaire.
En intégrant cette grande équipe, vous participerez pleinement à l’épanouissement de l’enfant au travers d’une politique publique ambitieuse. Les projets seront pour vous source d’enrichissement et la garantie d’un quotidien enthousiasmant.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Éducation accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et de ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances. Elle a également en charge la restauration scolaire.
En intégrant cette grande équipe, vous participerez pleinement à l’épanouissement de l’enfant au travers d’une politique publique ambitieuse. Les projets seront pour vous source d’enrichissement et la garantie d’un quotidien enthousiasmant.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute des Animateurs Professionnels (h/f) – Catégorie C pour le périscolaire Direction de l’Éducation.
Sous la responsabilité de vos responsables (Manager et directeur de centre), vos missions consisteront à :
- Encadrer du public :
o Accueillir et animer un groupe d’enfants dans les écoles et dans les ALSH
o Accompagner et animer le temps repas avec les enfants
o Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants
o Veuillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants
o Accompagner les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne
o Assurer un relais éducatif avec les familles et l’ensemble des partenaires
- Avoir des intentions éducatives :
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe de direction et l’équipe d’animation
o Participer activement aux réunions d’équipe et être force de propositions
o Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
o Favoriser une culture d’apprentissage et d’amélioration continue
o Participer à l’évaluation des projets d’animation
- Travailler en équipe
o Partager ses connaissances et ses compétences
o Pratiquer une communication ouverte et régulière
o Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté
- Avoir des tâches administratives :
o Concevoir des projets d’animation : planifier et organiser un calendrier des activités
o Elaborer une commande de matériel
o Pointer les présences des enfants sur tablette/papier
o Accompagner les familles dans la gestion des inscriptions (OPUS)
o Informer les familles sur les dispositifs périscolaires existants
o Palier l’absence du Référent périscolaire sur certaines missions
- Logistique :
o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements
o Procéder à l’inventaire de fin d’année
o Participer à la fermeture des écoles
Sous la responsabilité de vos responsables (Manager et directeur de centre), vos missions consisteront à :
- Encadrer du public :
o Accueillir et animer un groupe d’enfants dans les écoles et dans les ALSH
o Accompagner et animer le temps repas avec les enfants
o Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants
o Veuillez à la sécurité physique, affective et morale des enfants
o Accompagner les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne
o Assurer un relais éducatif avec les familles et l’ensemble des partenaires
- Avoir des intentions éducatives :
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe de direction et l’équipe d’animation
o Participer activement aux réunions d’équipe et être force de propositions
o Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
o Favoriser une culture d’apprentissage et d’amélioration continue
o Participer à l’évaluation des projets d’animation
- Travailler en équipe
o Partager ses connaissances et ses compétences
o Pratiquer une communication ouverte et régulière
o Alerter sa hiérarchie en cas de difficulté
- Avoir des tâches administratives :
o Concevoir des projets d’animation : planifier et organiser un calendrier des activités
o Elaborer une commande de matériel
o Pointer les présences des enfants sur tablette/papier
o Accompagner les familles dans la gestion des inscriptions (OPUS)
o Informer les familles sur les dispositifs périscolaires existants
o Palier l’absence du Référent périscolaire sur certaines missions
- Logistique :
o Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements
o Procéder à l’inventaire de fin d’année
o Participer à la fermeture des écoles
Profils recherchés
SAVOIRS ETRE ATTENDUS
- Sens du travail en équipe, avoir une écoute active
- Capacité à s’adapter, bonne aisance relationnelle
- Être autonome, polyvalent et flexible
- Être enthousiaste et dynamique
- Avoir le sens du professionnalisme et rigoureux
- Bonne communication écrite et orale
SAVOIRS / COMPETENCES-TECHNIQUES ATTENDUES
- Conception et planification d’activités
- Maitriser des techniques d’animation et de gestion de groupe
- Savoir gérer le temps et les espaces
-Gestion des situations imprévues
- Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
-Connaitre les consignes de sécurité et la réglementation liées aux ACM
-Connaissance et maitrise des outils pédagogiques et numériques
- Sens du travail en équipe, avoir une écoute active
- Capacité à s’adapter, bonne aisance relationnelle
- Être autonome, polyvalent et flexible
- Être enthousiaste et dynamique
- Avoir le sens du professionnalisme et rigoureux
- Bonne communication écrite et orale
SAVOIRS / COMPETENCES-TECHNIQUES ATTENDUES
- Conception et planification d’activités
- Maitriser des techniques d’animation et de gestion de groupe
- Savoir gérer le temps et les espaces
-Gestion des situations imprévues
- Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
-Connaitre les consignes de sécurité et la réglementation liées aux ACM
-Connaissance et maitrise des outils pédagogiques et numériques
Contact
Contact
0238684338
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste pour lequel vous postulez à: recrutement5@orleans-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.