ADJOINT D'ANIMATION
Offre n° O045240425001027
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARDON
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Secrétaire Général et du responsable du Service Périscolaire, vous accueillez, encadrez et animez un groupe d'enfants dans le cadre du projet souhaité par la Commune à la garderie, à l'accueil du mercredi et à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la surveillance des usagers au restaurant scolaire
Assurer la surveillance des usagers lors de la pause méridienne
Assurer la surveillance des usagers à la garderie périscolaire / l'accueil du mercredi.
Activités et tâches relatives au poste :
Distribution et service des repas
Surveillance et respect des règles de vie commune des usagers
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Accompagnement des enfants sur le trajet école-garderie et école-cantine
Respect des règles de sécurité
Préparation, service et distribution des gouters à la cantine, à la garderie et à l'accueil du mercredi
Assurer la surveillance des usagers au restaurant scolaire
Assurer la surveillance des usagers lors de la pause méridienne
Assurer la surveillance des usagers à la garderie périscolaire / l'accueil du mercredi.
Activités et tâches relatives au poste :
Distribution et service des repas
Surveillance et respect des règles de vie commune des usagers
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Accompagnement des enfants sur le trajet école-garderie et école-cantine
Respect des règles de sécurité
Préparation, service et distribution des gouters à la cantine, à la garderie et à l'accueil du mercredi
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Sens de l'écoute et de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Sens de l'écoute et de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Bonne résistance physique
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Contact
Contact
0238458416
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, mutuelle et participation prévoyance
Poste à temps non complet. Temps de travail annualisé
Recrutement en Août 2024. Type de contrat : CDD.
Candidatures à adresser soit par mail à mairie@ardon45.fr, soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie d 'Ardon, 121 Route de Marcilly, 45160 ARDON.
Tout renseignement complémentaire auprès de Monsieur le Secrétaire Général au 02.38.45.84.16. ou tmoreau@ardon45.fr
Poste à temps non complet. Temps de travail annualisé
Recrutement en Août 2024. Type de contrat : CDD.
Candidatures à adresser soit par mail à mairie@ardon45.fr, soit par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie d 'Ardon, 121 Route de Marcilly, 45160 ARDON.
Tout renseignement complémentaire auprès de Monsieur le Secrétaire Général au 02.38.45.84.16. ou tmoreau@ardon45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.