Responsable de la section Jeunesse - Bibliothèque municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240409000346
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte (plan pour les écoles, label ville amie des enfants etc.).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire : Catégorie B
Type de contrat : Recrutement statutaire ou à défaut par la voie contractuelle, à temps plein
Pôle : Sport, Culture, Social et Santé, service Action Culturelle et Animation
Prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 09/05/2024, candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Contexte :
La bibliothèque offre pour tous les publics un grand choix d’ouvrages (romans, documentaires, albums, BD, contes, e-books, ...).
Elle offre également, en tant que bibliothèque 3e lieu, plusieurs services innovants :
Des ateliers pratiques ;
Un espace jeux-vidéo ;
Une ludothèque avec plus de 400 jeux de société ;
Un service de garde d'enfant ;
Un kiosque servant boissons chaudes/froides et des fruits.
Sous l’autorité de la responsable de la Bibliothèque, le/la responsable de la section jeunesse concourt à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il mène une politique documentaire pour développer son secteur, encadre plusieurs agents, conçoit et mène des animations culturelles mettant en valeur la Bibliothèque et les collections.
Type de contrat : Recrutement statutaire ou à défaut par la voie contractuelle, à temps plein
Pôle : Sport, Culture, Social et Santé, service Action Culturelle et Animation
Prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 09/05/2024, candidature à envoyer à recrutement@olivet.fr
Contexte :
La bibliothèque offre pour tous les publics un grand choix d’ouvrages (romans, documentaires, albums, BD, contes, e-books, ...).
Elle offre également, en tant que bibliothèque 3e lieu, plusieurs services innovants :
Des ateliers pratiques ;
Un espace jeux-vidéo ;
Une ludothèque avec plus de 400 jeux de société ;
Un service de garde d'enfant ;
Un kiosque servant boissons chaudes/froides et des fruits.
Sous l’autorité de la responsable de la Bibliothèque, le/la responsable de la section jeunesse concourt à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il mène une politique documentaire pour développer son secteur, encadre plusieurs agents, conçoit et mène des animations culturelles mettant en valeur la Bibliothèque et les collections.
Missions / conditions d'exercice
Bibliothéconomie
Définir et mener une politique documentaire pour le public jeunesse en concertation avec le/la responsable de la bibliothèque et l’équipe ;
Accueillir tous les publics (conseils, aide à la recherche documentaire, prêts/retours, inscriptions) ;
Accomplir les tâches classiques de bibliothéconomie (acquisition, catalogage, nettoyage des ouvrages, rangement et désherbage) ;
Coordonner la mise en valeur des collections ;
Participer à la réorganisation des collections pour une meilleure accessibilité des publics ;
Veiller à la bonne tenue de l’espace jeunesse.
Management et gestion
Encadrer plusieurs agents au sein de la section jeunesse ;
Animer des réunions d’équipe ;
Être un relai entre les agents de la section jeunesse et le/la responsable de la Bibliothèque ;
Encadrer des stagiaires ;
Suivre le budget correspondant aux acquisitions et aux actions public jeunesse ;
Participer à la gestion administrative (Bon de commande, facture, contrat…) ;
Participer aux réunions des responsables de section ;
Assurer l’intérim en l’absence de la responsable de la bibliothèque.
Actions culturelles
Participer aux actions hors les murs ;
Être force de proposition et concevoir, avec les équipes des actions adaptées aux publics ;
Créer, mettre en œuvre et suivre les animations en rapport avec le public jeunesse (Heures des Histoires, expositions, …) en concertation avec le/la responsable de la Bibliothèque ;
Evaluer les actions menées ;
Entretenir et développer les partenariats extérieurs (scolaires, petite enfance, associations…) ;
Participer aux accueils de groupe jeunesse ;
Participer aux actions culturelles de la bibliothèque (Nuit de la lecture, semaine de la langue française…).
Les + de la collectivité !
Une belle expérience en management
De nombreux projets, dans une bibliothèque avec de multiples services (Bibliothèque 3e lieu)
Un cadre de travail agréable
Prime de fin d’année, CIA, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions d’ancienneté)
Définir et mener une politique documentaire pour le public jeunesse en concertation avec le/la responsable de la bibliothèque et l’équipe ;
Accueillir tous les publics (conseils, aide à la recherche documentaire, prêts/retours, inscriptions) ;
Accomplir les tâches classiques de bibliothéconomie (acquisition, catalogage, nettoyage des ouvrages, rangement et désherbage) ;
Coordonner la mise en valeur des collections ;
Participer à la réorganisation des collections pour une meilleure accessibilité des publics ;
Veiller à la bonne tenue de l’espace jeunesse.
Management et gestion
Encadrer plusieurs agents au sein de la section jeunesse ;
Animer des réunions d’équipe ;
Être un relai entre les agents de la section jeunesse et le/la responsable de la Bibliothèque ;
Encadrer des stagiaires ;
Suivre le budget correspondant aux acquisitions et aux actions public jeunesse ;
Participer à la gestion administrative (Bon de commande, facture, contrat…) ;
Participer aux réunions des responsables de section ;
Assurer l’intérim en l’absence de la responsable de la bibliothèque.
Actions culturelles
Participer aux actions hors les murs ;
Être force de proposition et concevoir, avec les équipes des actions adaptées aux publics ;
Créer, mettre en œuvre et suivre les animations en rapport avec le public jeunesse (Heures des Histoires, expositions, …) en concertation avec le/la responsable de la Bibliothèque ;
Evaluer les actions menées ;
Entretenir et développer les partenariats extérieurs (scolaires, petite enfance, associations…) ;
Participer aux accueils de groupe jeunesse ;
Participer aux actions culturelles de la bibliothèque (Nuit de la lecture, semaine de la langue française…).
Les + de la collectivité !
Une belle expérience en management
De nombreux projets, dans une bibliothèque avec de multiples services (Bibliothèque 3e lieu)
Un cadre de travail agréable
Prime de fin d’année, CIA, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions d’ancienneté)
Profils recherchés
Vous avez validé un diplôme dans les métiers du livre (Bac+2/3).
Vous avez un intérêt pour le monde du livre en général et de bonnes connaissances en littérature jeunesse. Vous maîtrisez les tâches de la bibliothéconomie. Vous savez utiliser les outils bureautiques et avez de préférence déjà utilisé un système intégré de gestion des bibliothèques (type Orphée).
Vous avez une bonne capacité de coordination et le sens du travail en équipe. Vous avez le sens du service public et êtes apte au travail transversal et multi-partenarial. Vous avez la capacité de conduire et d’évaluer les projets.
Spécificités :
Travail du mardi au samedi
Présence en soirée pour certains évènements (Nuit de la lecture, animations thématiques)
Temps de travail 100%
Responsable de la bibliothèque : Sandra GREBET, sandra.grebet@olivet.fr
Vous avez un intérêt pour le monde du livre en général et de bonnes connaissances en littérature jeunesse. Vous maîtrisez les tâches de la bibliothéconomie. Vous savez utiliser les outils bureautiques et avez de préférence déjà utilisé un système intégré de gestion des bibliothèques (type Orphée).
Vous avez une bonne capacité de coordination et le sens du travail en équipe. Vous avez le sens du service public et êtes apte au travail transversal et multi-partenarial. Vous avez la capacité de conduire et d’évaluer les projets.
Spécificités :
Travail du mardi au samedi
Présence en soirée pour certains évènements (Nuit de la lecture, animations thématiques)
Temps de travail 100%
Responsable de la bibliothèque : Sandra GREBET, sandra.grebet@olivet.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698367
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@olivet.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'OLIVET
>283 rue du Général de Gaulle
45160 OLIVET
>283 rue du Général de Gaulle
45160 OLIVET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.