Agent ou agente de gestion comptable
Offre n° O044261030000194
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 boulevard Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction autonomie, au sein de la direction générale solidarité, assure le pilotage des politiques publiques relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, et le suivi opérationnel des prestations en direction des personnes et des proches aidants (Allocation personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap, aide sociale à l'hébergement, aide à la vie partagée en habitat inclusif...).
Le service prestations et financement assure les suivis financier et comptable des aides et prestations aux publics personnes âgées et personnes en situation de handicap, ainsi que des dotations aux services et établissements sociaux et médico-sociaux. Composé de trois unités, il assure principalement la comptabilité centrale des dépenses et recettes, la gestion financière de la prestation de compensation du handicap et la mise en recouvrement des aides sociales récupérables.
L'unité comptabilité composée de 6 agent.es traite en particulier, les générations mensuelles de prestations, les dotations aux EHPAD de Loire Atlantique, et le paiement des factures de la centaine de services d'aide à domicile intervenant auprès des publics personnes âgées et en situation de handicap
Le service prestations et financement assure les suivis financier et comptable des aides et prestations aux publics personnes âgées et personnes en situation de handicap, ainsi que des dotations aux services et établissements sociaux et médico-sociaux. Composé de trois unités, il assure principalement la comptabilité centrale des dépenses et recettes, la gestion financière de la prestation de compensation du handicap et la mise en recouvrement des aides sociales récupérables.
L'unité comptabilité composée de 6 agent.es traite en particulier, les générations mensuelles de prestations, les dotations aux EHPAD de Loire Atlantique, et le paiement des factures de la centaine de services d'aide à domicile intervenant auprès des publics personnes âgées et en situation de handicap
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le traitement direct ou l'interface comptable des dépenses et recettes des publics personnes âgées et personnes en situation de handicap (plus de 35 000 personnes bénéficiaires de prestations) et également la recette sur les obligés alimentaires.
Cette mission s'exerce dans un contexte en évolution quant aux modes de gestion comptable et informatique.
Activités mutualisées et réparties au sein de l'unité :
- Assurer la saisie dans le logiciel finances des dotations dépendance aux EHPAD en conformité avec les arrêtés annuels
- Traiter le flux des factures mensuelles des services d'aide à domicile, dans un esprit de partenariat et de réactivité, dans un contexte de dématérialisation totale
- Assurer le paiement et le suivi des acomptes aux services d'aide à domicile ayant signé un CPOM
- Traiter mensuellement la recette relative aux obligés alimentaires
- Opérer ponctuellement des contrôles sur les services d'aide à domicile permettant de vérifier la réalité des heures facturées
- Traitement de dossiers ponctuels répartis entre les comptables
Diplôme en comptabilité
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Cette mission s'exerce dans un contexte en évolution quant aux modes de gestion comptable et informatique.
Activités mutualisées et réparties au sein de l'unité :
- Assurer la saisie dans le logiciel finances des dotations dépendance aux EHPAD en conformité avec les arrêtés annuels
- Traiter le flux des factures mensuelles des services d'aide à domicile, dans un esprit de partenariat et de réactivité, dans un contexte de dématérialisation totale
- Assurer le paiement et le suivi des acomptes aux services d'aide à domicile ayant signé un CPOM
- Traiter mensuellement la recette relative aux obligés alimentaires
- Opérer ponctuellement des contrôles sur les services d'aide à domicile permettant de vérifier la réalité des heures facturées
- Traitement de dossiers ponctuels répartis entre les comptables
Diplôme en comptabilité
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Connaissance des finances et de la comptabilité publique appréciée
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur
- sens de l'organisation
- autonomie
- capacité d'adaptation
- Appétence pour le domaine social
- Qualités relationnelles
- capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein de la direction autonomie et avec d'autres services (unités PA PH des territoires, services informatiques, direction des finances).
- connaissance appréciée de GRAND ANGLE, SOLIS
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur
- sens de l'organisation
- autonomie
- capacité d'adaptation
- Appétence pour le domaine social
- Qualités relationnelles
- capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein de la direction autonomie et avec d'autres services (unités PA PH des territoires, services informatiques, direction des finances).
- connaissance appréciée de GRAND ANGLE, SOLIS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Séverine Lemaitre chargée de recrutement service conseil accompagnement recrutement évolution 02 40 99 10 45
Cyril Deneufve adjoint au chef de service prestations et financement 02 28 20 29 27
Cyril Deneufve adjoint au chef de service prestations et financement 02 28 20 29 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.