Rattaché, rattachée au Directeur Général des Services et interlocuteur privilégié des élus, vous pilotez le développement culturel et événementiel du territoire.
La culture y est pensée comme un levier d’émancipation, de transmission, d’attractivité et de cohésion sociale. Elle se construit en partenariat avec les acteurs du territoire : associations, acteurs artistiques et culturels (musique, arts visuels, spectacle vivant…), secteur éducatif (écoles, services enfance-jeunesse) ainsi qu’avec les partenaires intercommunaux.
Dans le cadre de cet emploi, vous assurez le pilotage de la direction Animation et Promotion du territoire, qui comprend notamment la médiathèque, dont vous accompagnez le fonctionnement et le projet d’agrandissement.
L’Espace COOLturel, médiathèque de Divatte-sur-Loire, est connu et reconnu pour la diversité de ses actions en faveur des publics. Il propose des services originaux, tels que l’aide à la création littéraire et l’édition d’ouvrages : 17 titres ont ainsi été publiés en dix ans. Ces initiatives éditoriales et créatives lui ont valu plusieurs mentions dans la presse spécialisée nationale.
Vous aurez également pour mission de construire et structurer le service Animation du territoire : identifier les besoins, définir son périmètre d’intervention, préciser ses missions et contribuer à la mise en place de son organisation et des moyens nécessaires à son fonctionnement.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :

1. Pilotage stratégique et programmation
. Concevoir, structurer et mettre en œuvre un programme d'animation culturelle annuel fédérateur et accessible à tous les publics.
. Traduire les orientations en plans d'actions concrets ;
· construire une programmation artistique et culturelle en lien avec la feuille de route du mandat ;
· développer des partenariats avec les compagnies, institutions et réseaux culturels ;
· assurer une veille permanente sur la création contemporaine et les dispositifs de soutien.
· préparer les conventions, contrats et délibérations ;
. Superviser le calendrier événementiel global et garantir la cohérence des projets.
. Développer les modes de financement des actions culturelles.
. Conduire les réunions de travail, les réunions de préparation ; formaliser les décisions, établir les comptes rendus.

2. Management d’équipe et transversalité
. Encadrer, animer et coordonner l’équipe du pôle animation et promotion du territoire culturel (médiathécaires, chargés de projets).
. Développer une dynamique de travail collaborative et valoriser les compétences de vos collaborateurs.
. Impulser un travail transversal fort avec les autres pôles et services (communication, technique, jeunesse, social et vie associative) dans un esprit collaboratif.

3. Développement des partenariats et réseaux
. Mobiliser et animer le réseau des acteurs locaux, associatifs, artistiques, scolaires et institutionnels du territoire.
. Co-construire des démarches participatives en impliquant activement les habitants et les usagers dans la programmation.
. Accompagner le développement de projets transversaux.
. Représenter la collectivité lors de réunions d’instances partenariales ou de manifestations culturelles.

4. Gestion administrative et budgétaire
. Élaborer, optimiser et suivre le budget annuel alloué à l'animation et la culture.
. Assurer le suivi réglementaire, administratif et contractuel.
. Sécuriser les procédures juridiques et administratives liées aux activités du pôle, en lien avec les services supports (marchés publics, conventions, délibérations)
. Monter les dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels et assurer l'évaluation quantitative et qualitative des actions.