Animatrices et animateurs périscolaires sur le temps du midi
Offre n° O044260724001541
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
17
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
• Ponctuel·le et doté·e d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant·e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Créatif·ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l’éveil de l’enfant.
• Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût.
• Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition.
Informations complémentaires
• Temps de travail : 9h31 par semaine - Temps annualisé
o Interventions sur le temps du midi de 11h30 à 14h00
o Réunion hebdomadaire le vendredi de 9h15 à 11h00
o Réunion occasionnelle : le premier jeudi après chaque période de vacances scolaires : de 9h00 à 11h00 + 12 réunions de préparation sur l’année scolaire communiquées en septembre
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et/ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : restauration municipale
• Autre avantage : COS près 2 mois de présence
• Ponctuel·le et doté·e d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant·e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Créatif·ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l’éveil de l’enfant.
• Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût.
• Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition.
Informations complémentaires
• Temps de travail : 9h31 par semaine - Temps annualisé
o Interventions sur le temps du midi de 11h30 à 14h00
o Réunion hebdomadaire le vendredi de 9h15 à 11h00
o Réunion occasionnelle : le premier jeudi après chaque période de vacances scolaires : de 9h00 à 11h00 + 12 réunions de préparation sur l’année scolaire communiquées en septembre
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et/ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : restauration municipale
• Autre avantage : COS près 2 mois de présence
Profils recherchés
Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’enfants et savez adapter votre posture auprès des enfants. D’une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d’animation, de techniques d’éveil et d’expression corporelle.
Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne.
Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Type de recrutement : CDD pouvant aller jusqu’à 3 ans
Poste à pourvoir : 31/08/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 17/08/2026
Entretiens de recrutement prévus le : en juin, juillet et août 2026
Localisation du poste : Accueils périscolaires sur l’ensemble du territoire rezéen
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation
Contacts
Céline Vela - 02 40 84 45 63
Sylvie Iavarone - 02 40 84 42 39
Gwendoline Primault - 02 40 84 45 07
Coordinatrices des territoires éducatifs
Chrystelle Chancelier / Mehdi Seddouki
Chargés de recrutement et de l’emploi
Brigitta Lavergne-Gal
Assistante de recrutement périscolaire
02 40 84 45 19
Poste à pourvoir : 31/08/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 17/08/2026
Entretiens de recrutement prévus le : en juin, juillet et août 2026
Localisation du poste : Accueils périscolaires sur l’ensemble du territoire rezéen
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation
Contacts
Céline Vela - 02 40 84 45 63
Sylvie Iavarone - 02 40 84 42 39
Gwendoline Primault - 02 40 84 45 07
Coordinatrices des territoires éducatifs
Chrystelle Chancelier / Mehdi Seddouki
Chargés de recrutement et de l’emploi
Brigitta Lavergne-Gal
Assistante de recrutement périscolaire
02 40 84 45 19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.