Responsable espaces verts

Offre n° O044260723000730
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de bord de Loire, Indre est située à 8 kilomètres à l'ouest du centre de Nantes (accès bus et TER). Elle compte 4221 habitants et fait partie des 24 communes de Nantes Métropole.
Son esprit de villages et son marché dominical font de la commune une destination touristique de proximité. Réputée pour sa qualité de vie, elle bénéficie d'un cadre privilégié à proximité de Nantes. La commune participe activement aux initiatives et actions mises en œuvre à l'échelle de la métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
51 avenue de la Loire, Indre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice du pôle aménagement, vous assurerez le pilotage du service espaces verts et accompagnerez la collectivité dans la mise en œuvre de ses ambitions en terme de trame verte et bleue : permettant de répondre aux besoins de la population mais aussi à la nécessité de s’adapter à l’évolution du climat.
Missions / conditions d'exercice
En vous appuyant sur une équipe de 8 agents, vos missions sont les suivantes :
Gestion et organisation du service
- Élaborer et suivre le budget du service, en assurant la gestion rigoureuse des achats et des marchés publics liés au service espaces verts.
- S'assurer de l'application des règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions des agents sur site ;
- Garantir le respect de la réglementation et des normes en vigueur dans les activités du service espaces verts (aménagement paysager, propreté urbaine, mobilier urbain, sportif et ludique)
- Piloter les vérifications périodiques obligatoires et le suivi des rapports des bureaux de contrôle (levées de réserves et traçabilité des actions correctives)
- Animer, encadrer et coordonner une équipe aux profils variés, en favorisant la coopération, la montée en compétences et le développement professionnel de chacun
- Élaborer les plannings, répartir les tâches et contrôler la qualité des prestations réalisées en régie ou via des prestataires ;
- Optimiser les moyens humains, matériels et financiers du service et en rendre compte via des tableaux de bord (suivi de l’activité, planification, …)
- Être le référent COVERT de la commune : remontée des problématiques rencontrées par la Ville dans la gestion du patrimoine métropolitain, suivi des mesures correctives, vérification du SIG, …

Aménagement paysager
- Participer à la définition de la stratégie paysagère de la commune (plan végétal, trame verte et bleue, sols perméables, ilot de fraicheur, etc.) ;
- Développer une gestion différenciée des espaces verts ;
- Favoriser la biodiversité, les solutions fondées sur la nature et les pratiques de gestion écologique (limiter les besoins en eau et d’amendement des sols, …);
- Contribuer aux démarches de transition écologique et de développement durable de la commune.
- Proposer des palettes végétales adaptées aux caractéristiques des sites, à la biodiversité et aux contraintes climatiques et environnementales.
- Assurer le pilotage des projets inscrits au Plan Pluriannuel d’Investissement communal (renaturation de cour, parking paysager, …) en rédigeant des cahiers des charges, analysant des offres, suivant les phases de conception et de réalisation.
- Participer au suivi des opérations métropolitaines dont les espaces verts seront à terme gérés par la Ville (requalification de voirie, Loire à vélo, …) ;
- Co-concevoir des projets d'aménagement ou d’évolution d’aménagement paysager favorisant la qualité du cadre de vie et l'adaptation aux enjeux climatiques ;
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation dans les domaines du paysage, de l'environnement, de l'aménagement,
- Maitrise des techniques paysagères, horticoles et arboricoles conciliant qualité paysagère, sobriété en eau, pérennité et transition écologique.
- Maitrise de la réglementation applicable aux espaces verts, aux aires de jeux et à la propreté urbaine
- Maitrise de la règlementation sur l’hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels
- Maitrise du suivi budgétaire en investissement et en fonctionnement
- Bonne connaissance du mode projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du Code de commande publique
- Organisation et rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitudes managériales
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0240854576
Informations complémentaires
Horaires :
- Horaires de base de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

Rémunération :
- Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires,
- Régime indemnitaire (370 € brut mensuel),
- Prime annuelle (1841.12 € brut annuel, versé en 2 fois),

Avantages :
- Participation employeur à la prévoyance,
- Participation de 75% aux abonnements de transports,
- Forfait mobilité durable,
- Congés annuels + 23 RTT,
- Possibilité de télétravail 1 jour hebdomadaire,
- Prestations du comité d’œuvres sociales COS 44 et COS interne : chèques vacances, subventions activités culturelles, sportives et loisirs de l'agent, prime rentrée scolaire, chèques CESU ...

Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire ou par courriel à ressourceshumaines@indre44.fr

Les recrutements auront lieu le 30 septembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.