Responsable de l'Unité Protection Maternelle et Infantile
Offre n° O044260720001095
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
118 place du Maréchal Foch, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Puéricultrice
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration de la politique départementale de PMI et participer aux réseaux métiers
- Porter la mise en oeuvre de la politique publique de PMI sur le territoire de la délégation : En lien avec l'ensemble des unités concernées (notamment aide sociale à l'enfance, espaces départementaux des solidarités) :Assurer la déclinaison et la mise en oeuvre de la « feuille de route » PMI
- Participer au diagnostic sanitaire du territoire et au bilan d'activité des espaces départementaux des solidarités
- Piloter le partenariat local en matière de santé enfance / petite enfance, contribuer à la mise en réseau des partenaires sur le territoire
- Contribuer au développement d'actions de promotion de la santé
- Encadrer hiérarchiquement l'équipe pluridisciplinaire rattachée à l'unité PMI et assurer un lien fonctionnel avec les puériculteur.rices des Espaces départementaux des solidarités
- Superviser l'organisation des consultations de PMI
- Organiser et assurer le soutien métier des puéricultrices exerçant dans les Espaces Départementaux des Solidarités (EDS)
- Organiser le suivi médical des enfants placés en lien avec les médecins de PMI du territoire
- Soutenir le.la puériculteur.rice cadre de PMI, adjoint.e à la responsable d'unité sur les missions relatives à l'unité agrément : échange sur les situations complexes, entretiens, étude et validation des rapports d'évaluation en l'absence de l'adjoint.e... »...
- Diplôme d'État de Puériculteur·rice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du Ministre chargé de la Santé (cf. Décret n° 92-859 du 28/08/92 modifié)
- Diplôme d'État de Cadre de santé
- Permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...)
- Porter la mise en oeuvre de la politique publique de PMI sur le territoire de la délégation : En lien avec l'ensemble des unités concernées (notamment aide sociale à l'enfance, espaces départementaux des solidarités) :Assurer la déclinaison et la mise en oeuvre de la « feuille de route » PMI
- Participer au diagnostic sanitaire du territoire et au bilan d'activité des espaces départementaux des solidarités
- Piloter le partenariat local en matière de santé enfance / petite enfance, contribuer à la mise en réseau des partenaires sur le territoire
- Contribuer au développement d'actions de promotion de la santé
- Encadrer hiérarchiquement l'équipe pluridisciplinaire rattachée à l'unité PMI et assurer un lien fonctionnel avec les puériculteur.rices des Espaces départementaux des solidarités
- Superviser l'organisation des consultations de PMI
- Organiser et assurer le soutien métier des puéricultrices exerçant dans les Espaces Départementaux des Solidarités (EDS)
- Organiser le suivi médical des enfants placés en lien avec les médecins de PMI du territoire
- Soutenir le.la puériculteur.rice cadre de PMI, adjoint.e à la responsable d'unité sur les missions relatives à l'unité agrément : échange sur les situations complexes, entretiens, étude et validation des rapports d'évaluation en l'absence de l'adjoint.e... »...
- Diplôme d'État de Puériculteur·rice ou titre de qualification admis comme équivalent et figurant sur la liste établie par arrêté du Ministre chargé de la Santé (cf. Décret n° 92-859 du 28/08/92 modifié)
- Diplôme d'État de Cadre de santé
- Permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...)
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience en management et avez le sens des responsabilités
- Vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes apte à la prise de décision rapide
- Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en réseau et en partenariat
- Connaissance du cadre institutionnel et partenarial
- Maitrise de la conduite projet
- Maitrise du champ médico-social et de la PMI
- Maitrise du cadre législatif de l'agrément
- Vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes apte à la prise de décision rapide
- Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en réseau et en partenariat
- Connaissance du cadre institutionnel et partenarial
- Maitrise de la conduite projet
- Maitrise du champ médico-social et de la PMI
- Maitrise du cadre législatif de l'agrément
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie LHERIAU - Chargée de recrutement - 0251141115
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.