Chargé de gestion des subventions / Communication
Offre n° O044260703001166
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47, rue Clément Guilbaud, Mouzillon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouzillon, compte 2953 habitants, et est située en plein cœur du vignoble nantais entre la Sèvre et son affluent la Sangueze. De par cette situation privilégiée et avec un caractère rural assumé, elle offre à ses habitants un cadre de vie paisible et rassurant. La commune se veut également très dynamique avec une croissance démographique rapide et de nombreux projets en cours de développement. Elle est aussi membre de la Communauté de communes Sèvre et Loire.
Sous l’autorité du directeur général des services, vous aurez en charge la gestion des subventions et la communication de la commune de Mouzillon,
Sous l’autorité du directeur général des services, vous aurez en charge la gestion des subventions et la communication de la commune de Mouzillon,
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET CONDITIONS D’EXERCICE
Gestion des subventions
- Rechercher des subventions et des moyens d’accompagnement sur les projets communaux
- Conseiller les élus, la direction générale et les services sur les opportunités de financement
- Monter les dossiers de subventions et les envoyer aux organismes financeurs
- Suivre les dossiers de subventions en cours ainsi que les demandes d’avance, d’acompte et de solde des subventions obtenues
Communication
- Piloter la conception et la rédaction du bimestriel communal
- Agent référent de la commission communication
- Préconiser des actions afin de faire vivre le plan de communication communal et le mettre en œuvre
- Promouvoir les atouts communaux par l’intermédiaire des différents canaux de communication
- Produire, collecter et organiser les contenus nécessaires aux supports de communication (textes, photos, vidéos)
- Gérer les outils de communication (site internet, instagram, intramuros, panneau d’affichage, borne affichage légal) de la commune, concevoir et actualiser des contenus
- Concevoir et Imaginer des affiches et contenus promotionnels
- Organiser les relations avec la presse et rédiger des communiqués de presse
Evènementiel communal
- Agent référent de la commission évènementiel
- Piloter et suivre le calendrier des manifestations communales et des actions en découlant
- Participer aux évènements communaux à la demande de Monsieur le Maire afin d’en assurer la couverture et la promotion
- Coordonner l’organisation protocolaire des fêtes et des cérémonies
Missions secondaires :
- Suppléer le Directeur général des services à sa demande et lors de ses absences (contact en cas d’urgence, présence en bureau municipal)
- Être le relai des élus auprès des agents en cas d’absence du Directeur général des services
- Présence dans le comité de pilotage de certains projets structurants à la demande du Maire ou du Directeur Général des Services et veiller à leur cohérence avec les orientations de la commune
Gestion des subventions
- Rechercher des subventions et des moyens d’accompagnement sur les projets communaux
- Conseiller les élus, la direction générale et les services sur les opportunités de financement
- Monter les dossiers de subventions et les envoyer aux organismes financeurs
- Suivre les dossiers de subventions en cours ainsi que les demandes d’avance, d’acompte et de solde des subventions obtenues
Communication
- Piloter la conception et la rédaction du bimestriel communal
- Agent référent de la commission communication
- Préconiser des actions afin de faire vivre le plan de communication communal et le mettre en œuvre
- Promouvoir les atouts communaux par l’intermédiaire des différents canaux de communication
- Produire, collecter et organiser les contenus nécessaires aux supports de communication (textes, photos, vidéos)
- Gérer les outils de communication (site internet, instagram, intramuros, panneau d’affichage, borne affichage légal) de la commune, concevoir et actualiser des contenus
- Concevoir et Imaginer des affiches et contenus promotionnels
- Organiser les relations avec la presse et rédiger des communiqués de presse
Evènementiel communal
- Agent référent de la commission évènementiel
- Piloter et suivre le calendrier des manifestations communales et des actions en découlant
- Participer aux évènements communaux à la demande de Monsieur le Maire afin d’en assurer la couverture et la promotion
- Coordonner l’organisation protocolaire des fêtes et des cérémonies
Missions secondaires :
- Suppléer le Directeur général des services à sa demande et lors de ses absences (contact en cas d’urgence, présence en bureau municipal)
- Être le relai des élus auprès des agents en cas d’absence du Directeur général des services
- Présence dans le comité de pilotage de certains projets structurants à la demande du Maire ou du Directeur Général des Services et veiller à leur cohérence avec les orientations de la commune
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIRS
- Maitrise de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d’accompagnement
- Maitrise de la communication institutionnelle
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils PAO, bureautique, Internet, réseaux sociaux
- Savoir rédiger des contenus de communication clairs et adaptés à différents publics
- Maitrise des techniques rédactionnelles, de la grammaire et de l’orthographe
- Aptitude au travail en mode gestion de projets
- Construire des dossiers de subventions et argumenter en faveur des projets portés
SAVOIR-ETRE
- Dynamisme, positivité et enthousiasme
- Sens du collectif, de la solidarité et du travail en équipe
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens de l’organisation, de la priorisation
- Adaptabilité et capacité à travailler en transversalité
- Sens créatif
- Discrétion, confidentialité et rigueur
- Engagement dans le service public
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire / régime indemnitaire + prime annuelle / participation employeur pour la prévoyance / CNAS
SAVOIRS
- Maitrise de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d’accompagnement
- Maitrise de la communication institutionnelle
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils PAO, bureautique, Internet, réseaux sociaux
- Savoir rédiger des contenus de communication clairs et adaptés à différents publics
- Maitrise des techniques rédactionnelles, de la grammaire et de l’orthographe
- Aptitude au travail en mode gestion de projets
- Construire des dossiers de subventions et argumenter en faveur des projets portés
SAVOIR-ETRE
- Dynamisme, positivité et enthousiasme
- Sens du collectif, de la solidarité et du travail en équipe
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens de l’organisation, de la priorisation
- Adaptabilité et capacité à travailler en transversalité
- Sens créatif
- Discrétion, confidentialité et rigueur
- Engagement dans le service public
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire / régime indemnitaire + prime annuelle / participation employeur pour la prévoyance / CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0240339326
Informations complémentaires
Informations complémentaires liées au poste :
François CADORET, Directeur générale des services – 02 40 33 96 99
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Maire,
- Soit par courrier : Mairie - 47 rue Clément Guilbaud – 44330 MOUZILLON
- Soit par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
François CADORET, Directeur générale des services – 02 40 33 96 99
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Maire,
- Soit par courrier : Mairie - 47 rue Clément Guilbaud – 44330 MOUZILLON
- Soit par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOUZILLON
>47, rue Clément Guilbaud
44330 MOUZILLON
>47, rue Clément Guilbaud
44330 MOUZILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.