RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DE LA COMMUNICATION
Offre n° O044260520000812
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
responsable du service vie associative et de la communication
sous la responsabilité de la DGA
sous la responsabilité de la DGA
Missions / conditions d'exercice
Communication :
- Concevoir et coordonner la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication institutionnelle, éditoriale et numérique de la Commune, en développant des supports et opérations de communication adaptés
-Assurer une communication fluide et efficace entre la municipalité et les citoyens, pour promouvoir les initiatives locales et soutenir les services municipaux dans leurs missions respectives
- Contribuer à la gestion de l’image de la commune à travers les supports de communication internes et externes
Vie associative et évènementielle :
- Encadrement de l’agent en charge de la vie associative
- Favoriser la vie associative locale en facilitant l’accès aux ressources et financements communaux
- Promouvoir la pérennité du tissu associatif par la coordination de plan de formation et de valorisation
- Accompagnement des élus dans la mise en œuvre d’animations estivales
- Coordonner l’évènementiel municipal (forum des associations, journée du patrimoine, octobre rose, vœux à la population, cérémonies diverses…)
- Concevoir et coordonner la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication institutionnelle, éditoriale et numérique de la Commune, en développant des supports et opérations de communication adaptés
-Assurer une communication fluide et efficace entre la municipalité et les citoyens, pour promouvoir les initiatives locales et soutenir les services municipaux dans leurs missions respectives
- Contribuer à la gestion de l’image de la commune à travers les supports de communication internes et externes
Vie associative et évènementielle :
- Encadrement de l’agent en charge de la vie associative
- Favoriser la vie associative locale en facilitant l’accès aux ressources et financements communaux
- Promouvoir la pérennité du tissu associatif par la coordination de plan de formation et de valorisation
- Accompagnement des élus dans la mise en œuvre d’animations estivales
- Coordonner l’évènementiel municipal (forum des associations, journée du patrimoine, octobre rose, vœux à la population, cérémonies diverses…)
Profils recherchés
• Maitrise impérative du pack office et de la suite adobe
• Maitrise souhaitée de Canva et illustrator
• Connaissance des réseaux sociaux, internet
• Organisation, rigueur, maitrise des techniques de communication
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie et discrétion
• Réactivité et initiative
• Posture
• Capacité à manager
Qualité technique rédactionnelle
Fonctionnement des services et environnement territorial
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques
Techniques et outils de communication
Stratégie de la communication de la collectivité
Milieu associatif local
Principes de la communication imprimée et de la relation image-message
Revue de presse
Respect des délais
• Maitrise souhaitée de Canva et illustrator
• Connaissance des réseaux sociaux, internet
• Organisation, rigueur, maitrise des techniques de communication
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie et discrétion
• Réactivité et initiative
• Posture
• Capacité à manager
Qualité technique rédactionnelle
Fonctionnement des services et environnement territorial
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques
Techniques et outils de communication
Stratégie de la communication de la collectivité
Milieu associatif local
Principes de la communication imprimée et de la relation image-message
Revue de presse
Respect des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0240914108
Informations complémentaires
MAIRIE DE SAINT LYPHARD
SERVICE RH
1 rue Kério
44410 SAINT LYPHARD
ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
SERVICE RH
1 rue Kério
44410 SAINT LYPHARD
ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.