Chargé(e) de communication et tourisme
Offre n° O044260421000209
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue des heurthauds, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation employeur au régime de prévoyance à 70% + participation employeur à une mutuelle labellisée à hauteur de 19€.
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique et agréable à vivre. Vous recherchez des missions qui ont du sens, au sein d’une équipe engagée et bienveillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
Alors l’équipe de Saint Julien de Concelles vous attend !
Située au cœur du vignoble et aux portes de Nantes, la Ville de Saint Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, son dynamisme touristique et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
Le pôle animation du territoire regroupe les activités liées à la communication, l’événementiel et la culture. Dans ce cadre, le service communication est au centre d’échanges permanents entre les élus, les citoyens, les acteurs économiques, associatifs, sociaux, culturels, sportifs, les acteurs publics, les médias, les services de la ville et les partenaires extérieurs. Il a pour mission de concevoir et de déployer des actions destinées à promouvoir l’image et les services de la commune, tout en assurant une communication moderne, accessible à l’ensemble des publics et facilitant l’accès à l’information.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute un(e) Chargé(e) de communication et tourisme
Alors l’équipe de Saint Julien de Concelles vous attend !
Située au cœur du vignoble et aux portes de Nantes, la Ville de Saint Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, son dynamisme touristique et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
Le pôle animation du territoire regroupe les activités liées à la communication, l’événementiel et la culture. Dans ce cadre, le service communication est au centre d’échanges permanents entre les élus, les citoyens, les acteurs économiques, associatifs, sociaux, culturels, sportifs, les acteurs publics, les médias, les services de la ville et les partenaires extérieurs. Il a pour mission de concevoir et de déployer des actions destinées à promouvoir l’image et les services de la commune, tout en assurant une communication moderne, accessible à l’ensemble des publics et facilitant l’accès à l’information.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute un(e) Chargé(e) de communication et tourisme
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) de communication évolue sous l’autorité de la responsable du service communication, rattaché à la directrice du pôle animation du territoire.
Vous contribuez à valoriser les actions et projets de la collectivité et prenez en charge l’essentiel des missions de communication (90 %), incluant notamment :
• Concevoir les supports de communication (interne et externe) et réalisation de visuels (affiches, flyers, bannière, etc.).
• Assurer la qualité et la cohérence des contenus de communication.
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
• Concevoir et réaliser des dossiers et des communiqués de presse.
• Gérer le contenu du site web.
• Créer du contenu pour les réseaux sociaux et les panneaux lumineux.
• Effectuer la prise de photos, leur traitement et leur utilisation sur les supports de communication de la ville.
• Réaliser la prise de vidéo et le montage.
• Accompagner la ville sur la communication interne et politique.
• Participer activement à tous les projets du service.
• Être en lien avec les prestataires.
Par ailleurs, vous assurez, dans le cadre de ce poste à la promotion touristique du territoire (10 %) :
• Assister la direction du pôle sur les dossiers.
• Participer à la promotion touristique du territoire.
Conditions d'exercice
Poste à temps plein, avec possibilité de travail en soirée lors des évènements.
Vous contribuez à valoriser les actions et projets de la collectivité et prenez en charge l’essentiel des missions de communication (90 %), incluant notamment :
• Concevoir les supports de communication (interne et externe) et réalisation de visuels (affiches, flyers, bannière, etc.).
• Assurer la qualité et la cohérence des contenus de communication.
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
• Concevoir et réaliser des dossiers et des communiqués de presse.
• Gérer le contenu du site web.
• Créer du contenu pour les réseaux sociaux et les panneaux lumineux.
• Effectuer la prise de photos, leur traitement et leur utilisation sur les supports de communication de la ville.
• Réaliser la prise de vidéo et le montage.
• Accompagner la ville sur la communication interne et politique.
• Participer activement à tous les projets du service.
• Être en lien avec les prestataires.
Par ailleurs, vous assurez, dans le cadre de ce poste à la promotion touristique du territoire (10 %) :
• Assister la direction du pôle sur les dossiers.
• Participer à la promotion touristique du territoire.
Conditions d'exercice
Poste à temps plein, avec possibilité de travail en soirée lors des évènements.
Profils recherchés
Vous maitrisez la chaîne graphique et les techniques de communication et vous avez de bonnes connaissances en montage photos et vidéos.
Rigoureux(se) vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels métiers et les réseaux sociaux.
Vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et incarnez une posture partenariale avec l’ensemble des services de la collectivité ainsi que les partenaires extérieurs avec un sens aigu du service public et de l’accueil.
Vous avez l’esprit d’équipe. Outre vos qualités relationnelles et votre réactivité, vous disposez d’un esprit d’initiative, vous êtes autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais vous savez vous référez à votre hiérarchie et êtes force de proposition.
Votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d’un sujet à un autre tout en sachant identifier et hiérarchiser les priorités.
Une formation et/ou expérience en communication institutionnelle serait un atout.
Rigoureux(se) vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels métiers et les réseaux sociaux.
Vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et incarnez une posture partenariale avec l’ensemble des services de la collectivité ainsi que les partenaires extérieurs avec un sens aigu du service public et de l’accueil.
Vous avez l’esprit d’équipe. Outre vos qualités relationnelles et votre réactivité, vous disposez d’un esprit d’initiative, vous êtes autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais vous savez vous référez à votre hiérarchie et êtes force de proposition.
Votre esprit pratique vous permet de passer rapidement d’un sujet à un autre tout en sachant identifier et hiérarchiser les priorités.
Une formation et/ou expérience en communication institutionnelle serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240541040 (Mme JONIN Isabelle)
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu courant de la semaine 23.
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu courant de la semaine 23.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.