Chargé.e de communication et community manager
Offre n° O044260417001113
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place de la mairie - bp 5, Saint-André-des-Eaux (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 euros à 2000 mensuel brut
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Au sein du Parc Naturel Régional de Brière, à 20 minutes de Saint-Nazaire, la Commune de Saint-André-des-Eaux offre un cadre de travail de qualité pour ses 80 agents au service de 7 000 habitants.
Rattachée à la directrice générale des services, en contact avec l’ensemble des services communaux et en relation directe avec le maire et l’élue en charge de la communication et de la citoyenneté, vous pilotez tout le champ de la communication externe et interne de la collectivité. Votre appétence pour la communication digitale vous permettra d’être force de proposition particulièrement dans ce domaine. Votre aisance relationnelle contribuera à la dynamique de mise en valeur des réalisations communales.
Au sein du Parc Naturel Régional de Brière, à 20 minutes de Saint-Nazaire, la Commune de Saint-André-des-Eaux offre un cadre de travail de qualité pour ses 80 agents au service de 7 000 habitants.
Rattachée à la directrice générale des services, en contact avec l’ensemble des services communaux et en relation directe avec le maire et l’élue en charge de la communication et de la citoyenneté, vous pilotez tout le champ de la communication externe et interne de la collectivité. Votre appétence pour la communication digitale vous permettra d’être force de proposition particulièrement dans ce domaine. Votre aisance relationnelle contribuera à la dynamique de mise en valeur des réalisations communales.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la communication (externe et interne) de la collectivité
ACTIVITÉS PRINCIPALES, PERMANENTES
Stratégie et coordination
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la ligne éditoriale et de la stratégie de communication de la collectivité, en lien avec l’élue en charge de la communication.
• Assurer la cohérence des messages et des supports de communication.
Communication digitale et community management
• Gérer, animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, etc.).
• Planifier et produire des contenus engageants (posts, stories, vidéos courtes, visuels).
• Modérer les échanges et interagir avec la communauté.
• Assurer la mise à jour et l’animation du site internet de la collectivité.
• Suivre les performances et proposer des optimisations de la stratégie digitale.
Supports de communication
• Concevoir et réaliser les supports de communication : bulletins municipaux, plaquettes, affiches, flyers, supports digitaux, etc.
• Participer à la rédaction de contenus éditoriaux (articles, interviews, portraits, etc.).
Relations presse
• Rédiger dossiers et communiqués de presse.
• Assurer le suivi des relations avec les médias et participer à l’organisation de points presse.
Production de contenus
• Réaliser des reportages photos et vidéos lors des événements municipaux.
• Gérer et alimenter la médiathèque de la collectivité (photos, vidéos, visuels).
Événementiel
• Participer à l’organisation et à la valorisation des événements culturels et festifs portés par les commissions « Culture et Communication » et « Vie associative ».
Communication interne et valorisation des équipements
• Contribuer à l’animation de la communication interne.
• Valoriser les équipements municipaux et notamment l’Espace du Marais.
ACTIVITÉS PRINCIPALES, PERMANENTES
Stratégie et coordination
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la ligne éditoriale et de la stratégie de communication de la collectivité, en lien avec l’élue en charge de la communication.
• Assurer la cohérence des messages et des supports de communication.
Communication digitale et community management
• Gérer, animer et développer les réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, etc.).
• Planifier et produire des contenus engageants (posts, stories, vidéos courtes, visuels).
• Modérer les échanges et interagir avec la communauté.
• Assurer la mise à jour et l’animation du site internet de la collectivité.
• Suivre les performances et proposer des optimisations de la stratégie digitale.
Supports de communication
• Concevoir et réaliser les supports de communication : bulletins municipaux, plaquettes, affiches, flyers, supports digitaux, etc.
• Participer à la rédaction de contenus éditoriaux (articles, interviews, portraits, etc.).
Relations presse
• Rédiger dossiers et communiqués de presse.
• Assurer le suivi des relations avec les médias et participer à l’organisation de points presse.
Production de contenus
• Réaliser des reportages photos et vidéos lors des événements municipaux.
• Gérer et alimenter la médiathèque de la collectivité (photos, vidéos, visuels).
Événementiel
• Participer à l’organisation et à la valorisation des événements culturels et festifs portés par les commissions « Culture et Communication » et « Vie associative ».
Communication interne et valorisation des équipements
• Contribuer à l’animation de la communication interne.
• Valoriser les équipements municipaux et notamment l’Espace du Marais.
Profils recherchés
COMPETENCES
Formation ou diplôme
Formation en communication, journalisme, marketing digital ou équivalent.
Connaissances - Compétences techniques
Maîtrise impérative du Pack Office, de Indesign, Photoshop et Illustrator
Expérience en community management et gestion des réseaux sociaux
Connaissance du droit de l’internet et de la communication web, normes d’accessibilité de la communication publique
Maîtrise des techniques de communication
Excellentes qualités rédactionnelles, fondamentaux de l’écriture journalistique
Qualités relationnelles - Savoir-être
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation
Réactivité et rigueur
Initiative, force de propositions, créativité, curiosité
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
Possibilité de travail nomade : oui
Horaires fixes avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Présence occasionnelle les soirs et week-end lors des évènements
Rythme de travail souple, pics d’activités liés à l’organisation d’évènements
Grande disponibilité
MOYENS MIS A DISPOSITION
Ordinateur portable individuel
Téléphone portable
Bureau partagé
Formation ou diplôme
Formation en communication, journalisme, marketing digital ou équivalent.
Connaissances - Compétences techniques
Maîtrise impérative du Pack Office, de Indesign, Photoshop et Illustrator
Expérience en community management et gestion des réseaux sociaux
Connaissance du droit de l’internet et de la communication web, normes d’accessibilité de la communication publique
Maîtrise des techniques de communication
Excellentes qualités rédactionnelles, fondamentaux de l’écriture journalistique
Qualités relationnelles - Savoir-être
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation
Réactivité et rigueur
Initiative, force de propositions, créativité, curiosité
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
Possibilité de travail nomade : oui
Horaires fixes avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Présence occasionnelle les soirs et week-end lors des évènements
Rythme de travail souple, pics d’activités liés à l’organisation d’évènements
Grande disponibilité
MOYENS MIS A DISPOSITION
Ordinateur portable individuel
Téléphone portable
Bureau partagé
Contact et modalités de candidature
Contact
0251106262
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Madame Lisa DANIEAU Responsable du service 06 82 44 57 36 ou danieaul@ville-st-andre-des-eaux.fr
CV et Lettre de Motivation obligatoire à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer
par courrier : 5 place de la mairie CS40005 44117 SAINT-ANDRE-DES-EAUX
par mail : contact@ville-st-andre-des-eaux.fr
CV et Lettre de Motivation obligatoire à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer
par courrier : 5 place de la mairie CS40005 44117 SAINT-ANDRE-DES-EAUX
par mail : contact@ville-st-andre-des-eaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.