Chargé de communication digitale
Offre n° O044260410000051
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire, à partir de 2 100 € brut/mois selon expérience + Prime de fin d’année,
Descriptif de l'emploi
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique, reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sud de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou recherche et affirme sa singularité à travers son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Au sein du service communication, vous participez activement au déploiement et au développement de la stratégie numérique de la collectivité, en lien étroit avec les projets municipaux et les attentes des habitants.
Pour cela, vous intervenez sur les différents supports numériques de la Ville (site internet, réseaux sociaux, newsletter…), dans un environnement digital varié et en constante évolution.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) chargé(e) de communication digitale.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou recherche et affirme sa singularité à travers son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Au sein du service communication, vous participez activement au déploiement et au développement de la stratégie numérique de la collectivité, en lien étroit avec les projets municipaux et les attentes des habitants.
Pour cela, vous intervenez sur les différents supports numériques de la Ville (site internet, réseaux sociaux, newsletter…), dans un environnement digital varié et en constante évolution.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) chargé(e) de communication digitale.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Chef du service Communication et en lien avec les orientations stratégiques de la Ville de Vertou, vous contribuez au développement et à l’animation des supports numériques de la collectivité :
• À ce titre, vous concevez et produisez des contenus variés et engageants (web, réseaux sociaux, formats photo et vidéo), tout en participant au développement de formats innovants.
• Vous assurez la gestion et l’actualisation des supports numériques, notamment le site internet et les réseaux sociaux, en veillant à la qualité et à la performance des contenus publiés.
• Vous participez également à la valorisation des événements municipaux à travers une couverture digitale adaptée, y compris ponctuellement en soirée ou le week-end.
• Force de proposition, vous contribuez à la définition de la stratégie de contenus, suivez les performances et proposez des axes d’optimisation. Vous assurez une veille active sur les pratiques et tendances numériques afin d’accompagner l’évolution des outils et des usages.
• Enfin, vous prenez part à la vie du service et travaillez en transversalité avec les différents services municipaux.
• À ce titre, vous concevez et produisez des contenus variés et engageants (web, réseaux sociaux, formats photo et vidéo), tout en participant au développement de formats innovants.
• Vous assurez la gestion et l’actualisation des supports numériques, notamment le site internet et les réseaux sociaux, en veillant à la qualité et à la performance des contenus publiés.
• Vous participez également à la valorisation des événements municipaux à travers une couverture digitale adaptée, y compris ponctuellement en soirée ou le week-end.
• Force de proposition, vous contribuez à la définition de la stratégie de contenus, suivez les performances et proposez des axes d’optimisation. Vous assurez une veille active sur les pratiques et tendances numériques afin d’accompagner l’évolution des outils et des usages.
• Enfin, vous prenez part à la vie du service et travaillez en transversalité avec les différents services municipaux.
Profils recherchés
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en communication ou numérique et justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Vous maîtrisez les outils de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, planification),
• Vous disposez de solides compétences en création de contenus (rédaction, photo, vidéo) avec sens de la narration et de la synthèse,
• Vous maîtrisez les outils de création graphique (Suite Adobe ou équivalent) et le montage photo/vidéo,
• Vous savez analyser les performances des contenus et ajuster vos actions en conséquence,
• Vous adaptez vos messages aux supports et aux publics avec créativité et pertinence éditoriale,
• Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d’esprit d’initiative et d’un bon relationnel,
• Polyvalent(e), vous évoluez dans un environnement dynamique et gérez des projets variés,
• Vous connaissez l’environnement territorial et la communication publique et institutionnelle, le motion design étant un atout,
• Vous êtes disponible ponctuellement en soirée et le week-end.
• Vous maîtrisez les outils de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, planification),
• Vous disposez de solides compétences en création de contenus (rédaction, photo, vidéo) avec sens de la narration et de la synthèse,
• Vous maîtrisez les outils de création graphique (Suite Adobe ou équivalent) et le montage photo/vidéo,
• Vous savez analyser les performances des contenus et ajuster vos actions en conséquence,
• Vous adaptez vos messages aux supports et aux publics avec créativité et pertinence éditoriale,
• Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d’esprit d’initiative et d’un bon relationnel,
• Polyvalent(e), vous évoluez dans un environnement dynamique et gérez des projets variés,
• Vous connaissez l’environnement territorial et la communication publique et institutionnelle, le motion design étant un atout,
• Vous êtes disponible ponctuellement en soirée et le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Localisation : Vertou, déplacements fréquents sur la métropole nantaise,
• Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end,
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 100 € brut/mois selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Emploi permanent ouvert au grade de rédacteur,
• Entretiens de recrutement : Semaine 22,
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 10 mai 2026 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Yann BOULIC – Chef du service Communication : yann.boulic@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Localisation : Vertou, déplacements fréquents sur la métropole nantaise,
• Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end,
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 100 € brut/mois selon expérience + Prime de Fin d’Année,
• Emploi permanent ouvert au grade de rédacteur,
• Entretiens de recrutement : Semaine 22,
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 10 mai 2026 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Yann BOULIC – Chef du service Communication : yann.boulic@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.