Animateur cycle de l'eau (h/f)
Offre n° O044260323001338
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
23/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l'eau, forte de ses 29 agents, exerce les compétences :
* Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
* Gestion du trait de côte
* Assainissement collectif et non collectif
* Eaux pluviales urbaines
* Défense incendie
La direction opère au sein d'un territoire riche en enjeux environnementaux pour lesquels il est nécessaire de communiquer auprès du grand public sur les connaissances relatives à l'eau et aux milieux aquatiques (fluviaux et littoraux), sur les de leur préservation et bonne gestion, sur les actions que la collectivité mène autour du cycle de l'eau. Il s'agit également de faire évoluer les comportements pour maintenir, voire améliorer la qualité de ces milieux.
Si vous souhaitez contribuer à des projets stimulants relatifs à une compétence en plein développement, nous avons une opportunité passionnante pour vous. En rejoignant notre équipe, vous serez acteur de l'atteinte du bon état écologique des milieux aquatiques du territoire et de la prévention des risques, en sensibilisant ses habitants et ses visiteurs aux enjeux et aux bonnes pratiques.
* Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
* Gestion du trait de côte
* Assainissement collectif et non collectif
* Eaux pluviales urbaines
* Défense incendie
La direction opère au sein d'un territoire riche en enjeux environnementaux pour lesquels il est nécessaire de communiquer auprès du grand public sur les connaissances relatives à l'eau et aux milieux aquatiques (fluviaux et littoraux), sur les de leur préservation et bonne gestion, sur les actions que la collectivité mène autour du cycle de l'eau. Il s'agit également de faire évoluer les comportements pour maintenir, voire améliorer la qualité de ces milieux.
Si vous souhaitez contribuer à des projets stimulants relatifs à une compétence en plein développement, nous avons une opportunité passionnante pour vous. En rejoignant notre équipe, vous serez acteur de l'atteinte du bon état écologique des milieux aquatiques du territoire et de la prévention des risques, en sensibilisant ses habitants et ses visiteurs aux enjeux et aux bonnes pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du cycle de l'eau, vous contribuerez à développer chez les habitants du territoire une meilleure connaissance de la gestion de l'eau au niveau local, afin de préserver la ressource et faire évoluer les comportements. Pour se faire, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des agents de cette Direction ainsi qu'avec ceux de la direction communication, et des autres directions menant des actions de sensibilisation.
Vous serez également en lien avec les acteurs locaux et des prestataires externes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Vulgarisation des stratégies communautaires : Rendre accessibles au grand public les plans d'action relatifs à l'assainissement, la gestion des eaux pluviales, la prévention des inondations, la gestion du trait de côte et la défense incendie.
* Création de supports pédagogiques : Collaborer avec le service communication pour élaborer des outils pédagogiques sur l'ensemble des domaines tels que l'assainissement, les eaux pluviales, les cours d'eau et milieux aquatiques, le trait de côte et la défense incendie.
* Organisation d'ateliers, d'événements : Animer des actions de sensibilisation sur le cycle de l'eau, lors de marchés estivaux, de visites de stations d'épuration, d'ateliers, d'initiatives de sensibilisation environnementale, ....
* Veille et suivi : Assurer une veille sur les communications et supports pédagogiques dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, suivi administratif et financier des prestataires externes..
Vous serez également en lien avec les acteurs locaux et des prestataires externes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Vulgarisation des stratégies communautaires : Rendre accessibles au grand public les plans d'action relatifs à l'assainissement, la gestion des eaux pluviales, la prévention des inondations, la gestion du trait de côte et la défense incendie.
* Création de supports pédagogiques : Collaborer avec le service communication pour élaborer des outils pédagogiques sur l'ensemble des domaines tels que l'assainissement, les eaux pluviales, les cours d'eau et milieux aquatiques, le trait de côte et la défense incendie.
* Organisation d'ateliers, d'événements : Animer des actions de sensibilisation sur le cycle de l'eau, lors de marchés estivaux, de visites de stations d'épuration, d'ateliers, d'initiatives de sensibilisation environnementale, ....
* Veille et suivi : Assurer une veille sur les communications et supports pédagogiques dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, suivi administratif et financier des prestataires externes..
Profils recherchés
* Formation : Diplôme Bac+2 en communication ou environnement. BAFA apprécié.
* Expérience exigée sur des fonctions similaires (3 ans minimum dans la sensibilisation et la communication sur l'eau et les milieux aquatiques).
* Compétences : Capacités relationnelles, médiation, analyse, synthèse, autonomie, esprit d'équipe, organisation, rigueur.
CONDITIONS DU POSTE
* Travail en bureau au siège de Pornic, avec déplacements à prévoir.
* Temps complet avec mobilisations ponctuelles le week-end et le soir.
* Télétravail possible (1 jour/semaine).
* Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service.
* Disponibilité et respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
* Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, tickets restaurant, prestations sociales (chèques vacances, avantages COS 44),
* Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Permis B indispensable.
* Expérience exigée sur des fonctions similaires (3 ans minimum dans la sensibilisation et la communication sur l'eau et les milieux aquatiques).
* Compétences : Capacités relationnelles, médiation, analyse, synthèse, autonomie, esprit d'équipe, organisation, rigueur.
CONDITIONS DU POSTE
* Travail en bureau au siège de Pornic, avec déplacements à prévoir.
* Temps complet avec mobilisations ponctuelles le week-end et le soir.
* Télétravail possible (1 jour/semaine).
* Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service.
* Disponibilité et respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
* Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance, tickets restaurant, prestations sociales (chèques vacances, avantages COS 44),
* Véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.