Responsable Finances-Marchés Publics
Offre n° O044260316000538
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Situé au nord de la Métropole Nantaise, entre le Canal de Nantes à Brest et la Forêt du Gâvre, Pays de Blain Communauté – 17 000 habitants et 4 communes – s’affirme comme un territoire rural préservé et attractif. La Communauté de Communes exerce ses compétences dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, l’environnement, la mobilité, le tourisme, la culture, la petite enfance, l’emploi et la formation.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
- Encadrer l’équipe d’agents comptables (2.5 ETP) en définissant les activités et les objectifs de chacun
- Assurer, coordonner et sécuriser la préparation et l’exécution des budgets
- Préparer et assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
- Piloter la politique Achat de l’EPCI
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
- Encadrer l’équipe d’agents comptables (2.5 ETP) en définissant les activités et les objectifs de chacun
- Assurer, coordonner et sécuriser la préparation et l’exécution des budgets
- Préparer et assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
- Piloter la politique Achat de l’EPCI
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Piloter, animer et gérer son équipe, fixer les missions et les objectifs collectifs et individuels
- Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions au sein de son service
- Suivre, contrôler et évaluer les différentes activités du service
Finances (70% du temps de travail)
- Mise en œuvre d’une ingénierie financière : rechercher des financements (notamment fonds de dotation) et optimiser la fiscalité ; Organiser une veille et des alertes sur les nouveaux outils de financement – veille financière et juridique ; Rechercher des marges de manœuvre financière
- Piloter et sécuriser la préparation, l’exécution et le suivi des budgets (Budget principal, 4 budgets annexes : 3 SPIC et 1 SPA, 4 budgets annexes de lotissements : Zones d’activités)
- Garantir la fiabilité et la sécurité des données et superviser l’élaboration de tableaux de bord et du rapport d’activité annuel
- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : Conseil auprès de la Direction Générale, des Responsables de Pôle
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Piloter la gestion de la dette et la Trésorerie
- Optimiser les procédures comptables et mettre en place des outils de contrôle budgétaire (notamment le suivi des régies)
- Optimiser les ressources ; Définir des seuils d’alerte
- Coordonner le Plan pluriannuel d’investissement et piloter la partie pluriannuelle de l’élaboration budgétaire (AP/CP)
- Veiller à la qualité comptable et à la mise en œuvre d’un contrôle interne régulier
Marchés Publics (30% du temps de travail) – Elaboration des procédures de marchés publics et délégation de service public
- Aider les services prescripteurs à exprimer leurs besoins
- Préparer en interaction avec les services prescripteurs les consultations et les contrats et conventions (choix de la procédure de passation, rédaction des pièces administratives, procédurales et contractuelles)
- Piloter les consultations jusqu’à la fin de la procédure (conduite de la mise en concurrence, organisation et participation aux négociations, commission Appel d’offre, MAPA…)
- Assister les services prescripteurs pendant toute la durée de l’exécution des contrats
- Contrôler le respect des obligations règlementaires et la conformité des réalisations, déclencher les procédures de régulation ou de sanction
- Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
- Piloter le suivi financier des marchés
- Etablir les rapports annuels d’activités en la matière
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais de procédures
- Contribuer à l’établissement de la cartographie des risques relatifs aux contrats et marchés et à la mise en œuvre du plan d’action afférent
- Piloter la politique achat de l’EPCI
- Participer et proposer une politique achats en adéquation avec les politiques menées au sein de l’EPCI et/ou en groupement de commandes
- Intégrer des procédures d’achats durables et responsables
- Piloter, animer et gérer son équipe, fixer les missions et les objectifs collectifs et individuels
- Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions au sein de son service
- Suivre, contrôler et évaluer les différentes activités du service
Finances (70% du temps de travail)
- Mise en œuvre d’une ingénierie financière : rechercher des financements (notamment fonds de dotation) et optimiser la fiscalité ; Organiser une veille et des alertes sur les nouveaux outils de financement – veille financière et juridique ; Rechercher des marges de manœuvre financière
- Piloter et sécuriser la préparation, l’exécution et le suivi des budgets (Budget principal, 4 budgets annexes : 3 SPIC et 1 SPA, 4 budgets annexes de lotissements : Zones d’activités)
- Garantir la fiabilité et la sécurité des données et superviser l’élaboration de tableaux de bord et du rapport d’activité annuel
- Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : Conseil auprès de la Direction Générale, des Responsables de Pôle
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
- Piloter la gestion de la dette et la Trésorerie
- Optimiser les procédures comptables et mettre en place des outils de contrôle budgétaire (notamment le suivi des régies)
- Optimiser les ressources ; Définir des seuils d’alerte
- Coordonner le Plan pluriannuel d’investissement et piloter la partie pluriannuelle de l’élaboration budgétaire (AP/CP)
- Veiller à la qualité comptable et à la mise en œuvre d’un contrôle interne régulier
Marchés Publics (30% du temps de travail) – Elaboration des procédures de marchés publics et délégation de service public
- Aider les services prescripteurs à exprimer leurs besoins
- Préparer en interaction avec les services prescripteurs les consultations et les contrats et conventions (choix de la procédure de passation, rédaction des pièces administratives, procédurales et contractuelles)
- Piloter les consultations jusqu’à la fin de la procédure (conduite de la mise en concurrence, organisation et participation aux négociations, commission Appel d’offre, MAPA…)
- Assister les services prescripteurs pendant toute la durée de l’exécution des contrats
- Contrôler le respect des obligations règlementaires et la conformité des réalisations, déclencher les procédures de régulation ou de sanction
- Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
- Piloter le suivi financier des marchés
- Etablir les rapports annuels d’activités en la matière
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais de procédures
- Contribuer à l’établissement de la cartographie des risques relatifs aux contrats et marchés et à la mise en œuvre du plan d’action afférent
- Piloter la politique achat de l’EPCI
- Participer et proposer une politique achats en adéquation avec les politiques menées au sein de l’EPCI et/ou en groupement de commandes
- Intégrer des procédures d’achats durables et responsables
Profils recherchés
- Savoir-faire :
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures dans le cadre des nomenclatures comptables : M57, M49, M4
Développement et mise en œuvre des outils d’ajustement et de régulation
Gestion de l’équilibre budgétaire
Elaboration de stratégies financières
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements et du budget
Gestion de la dette et de la Trésorerie
Optimisation de l’achat public
Instruction administrative des dossiers en matières de marchés publics
- Savoir-être :
Grande rigueur et méthode administrative et technique
Forte capacité d’analyse
Force de proposition
Assiduité, rapidité d’exécution et fiabilité
Goût du travail en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation aux évolutions dans le travail (interlocuteurs, sujets, méthodes) et capacité à faire évoluer la stratégie si la situation l’exige
Vous êtes dynamique, force de proposition et autonome, avec un goût prononcé pour les défis.
Issu(e) d’une formation supérieure en finances, comptabilité ou droit public, vous disposez de solides bases techniques.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur (comptabilité publique et marchés publics) et vous vous appuyez sur une curiosité professionnelle constante pour assurer une veille réglementaire active et sécuriser vos pratiques.
Rémunération :
- Statutaire, IFSE mensuel, IFSE forfaitaire versé en 2 fois annuellement
- COS 44 ; Forfait mobilité durable ; Télétravail
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures dans le cadre des nomenclatures comptables : M57, M49, M4
Développement et mise en œuvre des outils d’ajustement et de régulation
Gestion de l’équilibre budgétaire
Elaboration de stratégies financières
Optimisation des ressources fiscales et financières
Planification pluriannuelle des investissements et du budget
Gestion de la dette et de la Trésorerie
Optimisation de l’achat public
Instruction administrative des dossiers en matières de marchés publics
- Savoir-être :
Grande rigueur et méthode administrative et technique
Forte capacité d’analyse
Force de proposition
Assiduité, rapidité d’exécution et fiabilité
Goût du travail en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation aux évolutions dans le travail (interlocuteurs, sujets, méthodes) et capacité à faire évoluer la stratégie si la situation l’exige
Vous êtes dynamique, force de proposition et autonome, avec un goût prononcé pour les défis.
Issu(e) d’une formation supérieure en finances, comptabilité ou droit public, vous disposez de solides bases techniques.
Vous maîtrisez la réglementation en vigueur (comptabilité publique et marchés publics) et vous vous appuyez sur une curiosité professionnelle constante pour assurer une veille réglementaire active et sécuriser vos pratiques.
Rémunération :
- Statutaire, IFSE mensuel, IFSE forfaitaire versé en 2 fois annuellement
- COS 44 ; Forfait mobilité durable ; Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0240799400
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 01 septembre 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 15 mai 2026 à : Madame la Présidente du Pays de Blain Communauté
1, avenue de la Gare – BP 29 – 44130 BLAIN.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines : gestionrh@paysdeblain.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 15 mai 2026 à : Madame la Présidente du Pays de Blain Communauté
1, avenue de la Gare – BP 29 – 44130 BLAIN.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines : gestionrh@paysdeblain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.