Gestionnaire Autorisations du Droit des Sols (F/H)
Offre n° O044260303000111
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire dynamique et participer à la bonne conduite des projets portés par les habitants, les professionnels et les élus ?
Rejoignez le Service mutualisé ADS, en charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 12 communes et pilote de la dématérialisation des démarches pour 15 collectivités du territoire.
Intégré(e) à une équipe engagée, vous évoluez à l’interface du juridique, du technique et de l’accompagnement des usagers. Votre rôle : sécuriser les décisions communales, faciliter les projets et garantir un service public de qualité.
Rejoignez le Service mutualisé ADS, en charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 12 communes et pilote de la dématérialisation des démarches pour 15 collectivités du territoire.
Intégré(e) à une équipe engagée, vous évoluez à l’interface du juridique, du technique et de l’accompagnement des usagers. Votre rôle : sécuriser les décisions communales, faciliter les projets et garantir un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des autorisations d’urbanisme
Instruire les certificats d’urbanisme d’information et certaines déclarations préalables autres travaux, dans le respect des délais réglementaires.
Analyser les dossiers selon leurs volets technique et juridique (PLU, SCOT, lois, réglementations annexes).
Rédiger des propositions de décisions : projets d’arrêtés, courriers et avis techniques.
Gestion administrative des dossiers d’instruction ADS
Assurer l’accueil du service, gérer les rendez-vous et la boite générique du service.
Assurer la gestion administrative des dossiers ADS : tableaux de bord, statistiques, suivi d’activité, mise à jour des outils de pilotage.
Contribuer à la rédaction et à l’évolution des processus métiers et documents internes, en lien avec l’équipe.
Vie du service & activités transversales
Participer à l’élaboration des différents ateliers participatifs du service.
Participer à la gestion logistique et au suivi budgétaire.
Assurer, selon les besoins, le binôme de l’administrateur métier.
Instruire les certificats d’urbanisme d’information et certaines déclarations préalables autres travaux, dans le respect des délais réglementaires.
Analyser les dossiers selon leurs volets technique et juridique (PLU, SCOT, lois, réglementations annexes).
Rédiger des propositions de décisions : projets d’arrêtés, courriers et avis techniques.
Gestion administrative des dossiers d’instruction ADS
Assurer l’accueil du service, gérer les rendez-vous et la boite générique du service.
Assurer la gestion administrative des dossiers ADS : tableaux de bord, statistiques, suivi d’activité, mise à jour des outils de pilotage.
Contribuer à la rédaction et à l’évolution des processus métiers et documents internes, en lien avec l’équipe.
Vie du service & activités transversales
Participer à l’élaboration des différents ateliers participatifs du service.
Participer à la gestion logistique et au suivi budgétaire.
Assurer, selon les besoins, le binôme de l’administrateur métier.
Profils recherchés
Expertise technique :
· Maîtrise de l’instruction des CU et DP, lecture et analyse de plans et documents d’urbanisme, connaissance du droit de l’urbanisme
· Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Aptitudes organisationnelles :
· Capacité à gérer les priorités, organiser son activité et respecter les échéances
· Rigueur, méthode, sens de l’analyse et de la synthèse
Qualités relationnelles et personnelles :
· Sens du service public, diplomatie, pédagogie et écoute active
· Polyvalence, autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe
· Dynamisme, réactivité et force de proposition
· Maîtrise de l’instruction des CU et DP, lecture et analyse de plans et documents d’urbanisme, connaissance du droit de l’urbanisme
· Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Aptitudes organisationnelles :
· Capacité à gérer les priorités, organiser son activité et respecter les échéances
· Rigueur, méthode, sens de l’analyse et de la synthèse
Qualités relationnelles et personnelles :
· Sens du service public, diplomatie, pédagogie et écoute active
· Polyvalence, autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe
· Dynamisme, réactivité et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Guérande
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 660€
Titres restaurant, Participation employeur sur mutuelle labellisée et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
Contact
Besoins d'information sur votre candidature?
Cécile RUELLAN – Chargée de recrutement – recrutement@cap-atlantique.fr
Besoins d'informations sur le poste ?
Aline GOULHEN – Responsable du service Instruction des ADS – 02 51 75 15 30
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 660€
Titres restaurant, Participation employeur sur mutuelle labellisée et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
Contact
Besoins d'information sur votre candidature?
Cécile RUELLAN – Chargée de recrutement – recrutement@cap-atlantique.fr
Besoins d'informations sur le poste ?
Aline GOULHEN – Responsable du service Instruction des ADS – 02 51 75 15 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.